- 職種
- 研修企画【東京】★業界トップクラス企業★リーダー候補＜時差出勤／リモートワーク可能／賞与年4回＞
- 募集会社
- アイペット損害保険株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 研修企画【東京】★業界トップクラス企業★リーダー候補＜時差出勤／リモートワーク可能／賞与年4回＞ |
| 募集背景 | 事業拡大における人員増加に伴い、研修チームの増員するための募集になります。 |
| 仕事内容 | ★人財開発グループでは、人財の成長を促すための多様な研修（人財教育・能力開発）と、 同社で働く人と人との関係性を高め組織を活性化させる取り組みや支援（組織開発）を行っています。 【業務内容】 「人財教育・能力開発」業務をメインに担当していただきますが、「組織開発」業務においても運営面の担当もお願いしたいと考えています。 ◆「人財教育・能力開発」 同社で扱う研修 （(1)既存社員への研修、(2)新卒研修、(3)全従業員研修）の設計および運営を担当していただきます。 さらに現行の研修の見直し、新規研修の設計から運用も担当していただきます。 ◆「組織開発」 理念体系の浸透プロジェクト、エンゲージメントサーベイ、タウンホールミーティングをはじめ、 組織全体を活性化する施策の運営をしていただきます。 ★【働きやすさ】 在宅勤務(8割)可能、前後2時間の時差勤務可能、平均有給休暇取得日数11.9日働きやすい環境が整っています。社内には会計士・獣医師・戦略系コンサル・保険会社など多様な人材がおり、風通しのよい社風です。 ★金融機関としての社会的意義 同社はペット保険ビジネスでは珍しく損害保険業の認可を受けた「損害保険会社」です。 ペットが適切な医療を受けられるよう金銭面での重責をになっており、社会的意義の大きい事業であるという使命感を持って働いています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 面接内にて説明します。 |
| 応募資格 | ★いずれかのご経験必須★ ・教育系事業会社における営業経験 ・人事 ・人財開発部門における研修設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント6階 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜800 万円 月給制 基本給276800円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 64900円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 賞与 業績賞与(年4回) 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）◆育児短時間勤務制度 ◆業績連動型賞与（年4回）◆積立型退職金制度◆従業員持株会◆団体長期障害所得補償保険（GLTD） ◆ペット休暇（ペットと同居している方は年に2日自由に休暇を取得できる。また、ペットが亡くなった際は3日間の慶弔休暇を取得可能）◆昼食補助制度◆在宅勤務◆時短勤務◆女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位である 3 つ星を取得しました。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,日曜日 |
会社概要 |
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| 社名 | アイペット損害保険株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2012年3月に損害保険業免許を取得し、「アイペット損害保険株式会社」として新たなスタートをきりました。年々契約件数、収入保険料は増加しており、保険契約数は85万件を超えております。 ■ペット保険業界の動向 日本でのペット保険の普及率では約16%程度に留まっている状況です。しかし、現在では少子高齢化が進んでペットの飼育頭数が増加傾向にあり、ペットに対しての向き合い方が変化してきています。ペット保険業界は前年比2割弱を超える成長をしており、市場規模はまだまだ成長途中にある段階です。将来的に3,300億円を超える市場になると予想されております。 ■サービスラインナップ 現在はペット保険「うちの子」「うちの子プラス」「うちの子ライト」「うちの子Cute」が主力サービスになっておりますが、ペットカウンセリング、トリミングサロン、ペット共生住宅、ドックカフェ、ペットホテルなどペット関連事業を続々展開する予定です。 ※2020年10月に持株会社体制に移行したことに伴い、アイペット損害保険は上場を廃止し、同日付でアイペットホールディングスが東証マザーズに上場しました（現在は上場廃止）。その後、2023年3月に第一生命HDの100%子会社となり、100%の資本関係を持つ孫会社となりました。 |
