- 職種
- オウンドメディアのコンテンツ企画担当（編集長候補）東京★高齢者向け介護事業を展開／ベネッセグループ！
- 募集会社
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | オウンドメディアのコンテンツ企画担当（編集長候補）東京★高齢者向け介護事業を展開／ベネッセグループ！ |
| 募集背景 | 欠員よる募集です。 |
| 仕事内容 | 介護職向けポータルサイト「介護アンテナ」の編集長候補としてコンテンツ企画・制作、進行管理、改善提案等をお任せします！ デジタルマーケティング部は、ベネッセスタイルケアにおけるWebサイトの企画立案、運用全般を担う部署です。各種サイトの管理、制作、運用、およびそれらに必要となるデータ分析などを行っています。今回は、同社が運営している「介護アンテナ」の運営を一緒に担っていただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・ユーザー像、ユーザーニーズを的確に捉えた上でのWeb施策の企画立案 ・各種制作物の編集、制作ディレクション、進行管理 ・アクセス解析等、定量データを分析しながら現状の課題を抽出し、コンバージョン率向上のためのコンテンツ（ランディングページを含む）企画、制作、改善提案・自社メディアの強み、サービスを関連部署 ・関連会社と連携しながら魅力的に伝えるWebサイトの運営 【介護アンテナとは？】 2019年9月開設。20年以上の介護事業で培ったノウハウや知見を無料で公開しています。自社だけではなく全国の介護スタッフが現場で困ったときに、知識や情報を見つける拠り所となるべく、介護ホームのレクリエーション素材、介護技術のガイドライン、セミナー等の情報など、様々なお役立ちコンテンツを掲載。さまざまな知見を還元することで、介護業界全体の質が向上することを目指しています。 【将来的には】 ・Webマーケティングの知識やサイトの運用改善などのノウハウが身につき、専門性を高められます。 ・キャリアパスは幅広いですが、Webディレクションやリーダーシップ、管理能力などベースとなるスキルが身につきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 デジタルマーケティング部への配属です。部長、副部長以下、メンバー14名（うち2名が介護アンテナ担当）が在籍しています。部門にはマーケティング担当やSEO担当、コンテンツ制作担当など経験豊富で幅広いメンバーが在籍しており、各担当がコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 |
| 応募資格 | Webディレクションの実務経験（3年以上） Web解析ツールの活用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26階 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給210000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 51375円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 地域基礎給 20000円変動手当: 役職手当 通勤手当あり 上限円自宅から2ｋｍ以上の場合のみ実費支給 賞与あり 年2回 上記と別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）※役割職責手当該当者は対象外 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ● 退職金制度● 社宅制度（規定あり） ● ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」 ・共済制度 ： 結婚・出産祝い金、入院・傷病見舞金など・ヘルスケアサポート制度 ： 医療費補助、市販医薬品補助 など・余暇支援制度 ： 契約レジャー施設の割引利用、宿泊補助 など ● 子育てサポート制度 ・育児時間短縮勤務制度 （お子様の学年が小学校３年生まで適用）・保育手当 （月額1万円、時間短縮勤務制度を利用しない場合に適用） ● 確定拠出年 |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
| 事業内容・会社の特徴 | 2003年の設立以降、高齢者介護サービス事業を中心にホーム運営をしています。入居者やその家族からも支持を得て順調に成長を続けております。 ＜事業概要＞ (1)入居介護サービス（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち） (2)在宅介護サービス（居宅介護支援サービス、訪問介護、デイサービス） (3)研修／人材サービス（ベネッセ介護セミナー、医療・介護職紹介派遣） (4)保育・学童サービス ＜会社設立の経緯＞ ベネッセホールディングス名誉顧問の福武氏の90年代の祖母の介護を通して、「年をとればとるほど幸せになる国を目指す」という想いで設立されました。ビジネス視点での立ち上げではありませんでした。 ＜今後も業績拡大＞ 要介護認定者数は、2000年に256万2000人だったものが、2025年には702万人にまで増えるという推計もあります。同社においてもベネッセグループというブランド力もさることながら、入居者一人ひとりの人生背景に寄り添ったサービスが支持され、年間20〜30ヶ所ホーム数が増え続けています。 |
