- 職種
- 人事企画業務(海外人事／人事管理企画担当)賞与約8ヶ月！／豊田通商G／リモート×フレックス制
- 募集会社
- 株式会社ネクスティエレクトロニクス
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事企画業務(海外人事／人事管理企画担当)賞与約8ヶ月！／豊田通商G／リモート×フレックス制 |
| 募集背景 | 業績拡大に向けた増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 人事担当として、以下業務をお任せします。 (1)海外人事業務 ・日本本社-海外子会社間の人員の異動に関する、制度策定と運用 ・海外子会社の人事機能支援、海外子会社からの必要情報収集 (2)人事管理領域における実務、企画業務 ・人件費管理、人員配置における実務、企画 ・雇用管理関連の実務、企画 ・健康経営、ダイバーシティに関する企画、運営 ※その他ご経験に応じて主に人材開発領域の業務内容に携わっていただく可能性があります。 ※出張等：名古屋本社、大阪支店、その他 【同ポジションの魅力】 〈グローバルを視野に活躍できる環境〉 同社は、豊田通商グループのエレクトロニクス商社として、海外拠点14か国30拠点とグローバルに活動しています。日本からの駐在員の他、現地ナショナルスタッフも在籍しており、海外拠点から出向として日本に赴任する場合もあります。各地域により、文化や環境の違いがありながらも、最適な人材が最適なポジションで働く為の各種制度作りや運用支援を行い、時には各拠点へ人事領域の支援やガバナンス管理を行います。日本のみならず、ネクスティエレクトロニクスをグローバルに支え、全社の支援を行っていただく重要な役割です。 〈人事管理領域における幅広い業務経験〉 人材の価値を最大限に引き出すため、人件費や人員数等の定量データと、人事担当者として現場に寄り添うことで得られる定性情報との組み合わせにより、同社の中長期的な成長に資する人事領域での企画業務を経験いただけるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般出向時においては出向先より指示される業務を含みます。 【所属部署情報】 コーポレート本部/人材開発グループに配属予定です。 約10名が在籍しております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、労務の業務経験（3年以上必須） ・TOEIC650点程度（目安）または、ビジネスレベル（電話応対、ビジネスメールのやり取りができるレベル） ※海外人事をメインにご担当頂きますが、海外人事のご経験が無い場合でも職場にてフォローしますのでご安心ください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル アクセス：JR山手線「品川」駅 徒歩約5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収660〜890 万円 月給制 基本給274000円〜375000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績8か月 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、社員持ち株会（豊田通商株・会社支援10％）、社宅制度（辞令による転居の場合）、企業年金（豊田通商グループ企業年金基金加入有） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式会社トーメンエレクトロニクスと株式会社豊通エレクトロニクスが2017年4月1日に合併し、「株式会社ネクスティエレクトロニクス」となりました。半導体、電子部品、組み込みソフトウェアを中心に扱うエレクトロニクス技術商社として国内、世界ともにトップクラスの規模を誇ります。 車載製品、電機メーカーを顧客とし、かつ高付加価値の半導体、電子部品を提供しています。 国内9拠点、海外14ヶ国29拠点にグローバル事業展開しており、自動運転化に向けたカーエレクトロニクスをはじめ、IoT・産業機器業界へもハードウェア／ソフトウェア両面から製造業をバックアップしていきます。 |
