- 職種
- コーポレートIT エンジニア【プライム上場/福利厚生充実/年間休日125日】
- 募集会社
- さくらインターネット株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | コーポレートIT エンジニア【プライム上場/福利厚生充実/年間休日125日】 |
募集背景 | 組織力強化のための増員募集です。コロナ禍を過渡期として、恒久的なリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出した同社では、セキュリティ環境の強化と既存のITシステムの見直しを進めていることに加え、業務環境は日々変化しており、スピード感をもって刷新に当たる事をより一層求められています。 |
仕事内容 | 【概要】 さくらインターネットグループ従業員向けITサービスを中心にメンバーと実務を対応いただき、現状の業務を理解しながら中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・ActiveDirectory 、EntraID 、Microsoft365 、Copilot等のマイクロソフト製品の運用や活用施策の提案・実行 ・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ・従業員向けITサービスの提供(IntuneやJamfを利用したクライアントPCの管理・SaaSの導入/連携) ・各種アカウントの管理 ・セキュリティ認証の監査対応 ・社内ヘルプデスク業務(問い合わせ対応) 【働きがい】 自らの改善やアイディアがダイレクトに反映される機会が多く、やりがいとご自身の成長を感じながら働くことができます。 また、経営層とのコミュニケーションを取ることもあるため、技術だけでなく経営視点も身に付けていただき、経営層から信頼される人材を目指していただくことも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 情報システム統括室 コーポレートITグループに配属予定です。同グループは従業員向けPCの提供やグループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入や運用を行っています。 |
応募資格 | 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・SIerまたはベンダー企業などで要求仕様をまとめ、実装・運用までを経験した方 ・Microsoft 365やEntraIDの構築もしくは運用経験のある方 ・コーポレートIT領域のシステム(SaaSを含む)に対する興味を持ち、セキュリティに関する知識と経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京支社:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F アクセス:東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分、各線「新宿駅」西口より徒歩7分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収600〜750 万円 月給制 基本給319700円〜419500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 50400円〜66000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 |
待遇・福利厚生 | 次世代育成手当 (扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 )、祝い金 (社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給)、時短勤務制度(原則お子様の小学校3年生終了まで可能)、永年勤続表彰、従業員持株会、株式給付信託(J-ESOP)、双日グループの団体保険 |
休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇 |
会社概要 |
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社名 | さくらインターネット株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。 【事業展開】 運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。 【働きがいだけでなく、働きやすさも】 残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当(子供一人につき13,000円)、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。 *同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。 (2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による) |