- 職種
- 【東証プライム上場】システム保守・適用【リモート週2〜3回/フレックス有/地方創生】
- 募集会社
- BIPROGY株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 【東証プライム上場】システム保守・適用【リモート週2〜3回/フレックス有/地方創生】 |
| 募集背景 | 地方銀行では従前の事業に加えて、地域に対して新たなポジションを築き、ビジネス領域を拡大する動きが顕著です。 この状況を踏まえ、同社も地域金融機関のみならず、地域金融機関の顧客や自治体などのステークホルダーを巻き込んだビジネスエコシステムの実現を目指しています。そのためには、これまで同社が備えているケイパビリティに加えて、新たな人材の活用を推し進めることで、より一層の発展を描いていきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 主に地銀・信金における 国際勘定系システム（OpenE’ARK-ONE ）の適用と保守をご担当いただきます。具体的には、以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー指示のもとメンバとしてご担当いただきます。 【業務の詳細】 ●OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発（要件整理・設計から開発まで） ●新規ユーザーへのパッケージ適用（要件ヒアリング・設計から開発導入まで） ●既存ユーザからの要望に対する開発（要件ヒアリング・設計から開発導入まで） ※慣れてきたらリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 【働きがい】 OpenE’ARK-ONEにおける企画やお客様への新規提案も経験出来ること、ゆくゆくはマネジメント候補として期待しています。現在２件の新規適用、１２ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【組織構成等】 ファイナンシャルサービス第三本部 ソリューション二部：35名（うち女性４名） |
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発の経験（2年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都江東区豊洲1-1-1 有楽町線豊洲駅下車（2番出口）徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収470〜670 万円 月給制 基本給276000円 残業代 全額支給 通勤手当あり |
| 待遇・福利厚生 | ■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス ■定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング ■産前産後休職：最大9ヶ月 育児休職：子が2歳になるまで 育児時間：子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮 短時間勤務：子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | BIPROGY株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2022年4月1日 日本ユニシスからBIPROGY株式会社に会社名（商号）が変わりました。 新たなコーポレートブランドで、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会の創出を目指し、社会的価値を創出する企業に変革します。 あらゆる企業がICTを駆使したビジネスを展開するようになり、ビジネスモデルの多様化が進んでいます。 クラウド、ソーシャルメディア、IoT利用の拡大により新たな市場が創出され、業界をまたがるサービスが生み出されています。 そのような中で、従来のSIを提供するだけでなく、業種・業態の垣根を越えてさまざまな企業が連携する「ビジネスエコシステム」の中核を担いたいと考えています。 ICTの先駆者としてのDNA、顧客第一主義のマインドで築いてきたさまざまな顧客とのつながり、マルチベンダー対応、といった強みを武器に、顧客の戦略パートナーとしての潜在能力を強化し、さらに未来を予見する先見性と発想力で今までにないビジネスをつくっていきます。 【事業内容】 経営/ITコンサルティングからシステム設計・開発・運用・保守に至るまでのトータルICTサービス。 クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸。 |
