- 職種
- 施設開設SV【在宅ホスピスのリーディングカンパニー/社会貢献性の高い事業】
- 募集会社
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 施設開設SV【在宅ホスピスのリーディングカンパニー/社会貢献性の高い事業】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員のポジションです。 |
| 仕事内容 | 同社にて、施設開設SVとして担当エリアの複数施設の医療安全、適切なサービス提供をお任せします。 【主な業務内容】 ■新規開設へ向けた運営全般（採用・教育・業者選定・集客）を担います ※開設（前後含む）にあたり約2ヶ月間の現地出張が発生します ■入居人数に応じた人員配置と採用計画の実行 ■稼働目標へ向けた入居促進の実施 ■開設後の組織コンディションの把握と改善 【入社後の流れ】 入社後は基本的にOJTにて業務をお教えいたします。 エリアSVの貢献範囲は大きく、既存施設における看護・介護の支援を行い、担当エリアの複数施設の医療安全、適切なサービス提供を理念に沿ってリードいただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 運営部への配属です。 20代〜50代まで幅広い方が活躍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・介護福祉業界にて施設長として経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR線の浜松町駅から徒歩1分、都営三田線の三田駅から徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜600 万円 月給制 月額基本給 289,331円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として67,812円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（3年以上勤務の方）、交通費（実費支給上限3万円）、定年制65歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
| 事業内容・会社の特徴 | 超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。 病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。 「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。 そんな多死社会への解決策として、シーユーシー・ホスピスが提案するのが 「在宅ホスピス」 です。利用者が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を提供し看護・介護のプロたちが24時間365日連携して利用者さまをサポートする在宅ホスピス事業を展開しています。 ＜事業内容＞ 訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、在宅ホスピス運営、クラーク養成所運営（研修）、看護コンサルティング |
