- 職種
- 【兵庫/尼崎】人事業務 ☆年間休日124日／福利厚生充実◎／業界トップクラスのメーカー企業
- 募集会社
- 三菱電機株式会社 生産技術センター
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【兵庫/尼崎】人事業務 ☆年間休日124日／福利厚生充実◎／業界トップクラスのメーカー企業 |
| 募集背景 | 設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センターは三菱電機の最先端のものづくり技術を有するプロフェッショナル集団です。その技術力をさらに発揮させ社会に貢献するため、社員モチベーション向上・組織風土改善など人事部門の果たすべき役割が増々拡大していることから、これらに注力するため新たな人材を必要としています。 |
| 仕事内容 | 人事業務全般が対象です。これまでのご経歴や適性を踏まえ、以下の職種の中から担当職務を決定いたします。 採用活動全般、人材育成、人事関連規則立案・運用、労働時間管理、人事（異動・考課）、組織風土改善 等 【具体的な業務内容】 ・採用活動全般 ・人材育成 ・人事関連規則立案・運用 ・労働時間管理 ・人事（異動・考課） ・組織風土改善 等 【キャリアについて】 ・上記以外の人事業務も経験いただきながら、人事のスペシャリストとして専門性を高め成長いただきます。 ・人事・労政・研修業務における新規施策の企画・運営・推進等、多岐にわたる業務に取り組んでいただき、将来的には同社の他の事業所への異動も視野に人事のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 【働きがい】 ・業界トップクラスのメーカーにて人事のキャリアを築くことができます。 ・社内のあらゆる職種の社員と関わりを持つ業務であり、人事・労政・研修業務における各種施策の企画立案から実行まで自ら担当することができます。 ・子育て世代も活躍しており、在宅勤務やフレックス勤務の活用も可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 生産システム業務部 └ 人事課(14名) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務（労務管理・異動考課・採用・研修）の中のいずれかの経験がある方（業界は不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：兵庫県尼崎市塚口本町８丁目１−１ 沿線名：JR猪名寺駅、塚口駅から徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※キャリアアップの際、稀に相談のもと異動となる可能性があります。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給236000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度／寮・社宅／保養所／契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設／財形貯蓄／住宅融資／社員持株会／セレクトプランポイント制度／社員互助会など |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱電機株式会社 生産技術センター |
| 事業内容・会社の特徴 | 産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。 【生産技術センターの特徴】 生産技術センターは三菱電機グループのものづくりを様々な方法で革新しています。 以下は全て同センターの仕事です。 ・製品そのものを変える生産技術を開発する ・製造難易度の高い製品・部品の設計・製造技術を確立する ・最適な生産システムを構築し、それらを実現する製造方法・装置を開発する I・oT/AIを活用して、受注から出荷、保守に至るものづくり全体の仕組みを構築する 生産技術センターは、各製作所が抱えている様々な課題を解決する重要な役割を担っています。 センターの仕事は多岐にわたりますが、共通点は三菱電機グループのものづくりを支える技術者集団であることです。 ものづくり・技術開発のプロフェッショナルを目指す人に適した職場と言えます。 |
