職種
〈PM・PL候補〉インフラエンジニア【SHIFTグループ/残業12時間/教育体制充実◎】
募集会社
株式会社SPST

募集要項

職種名 〈PM・PL候補〉インフラエンジニア【SHIFTグループ/残業12時間/教育体制充実◎】
募集背景 2023年9月にグループ会社2社が経営統合し新たなスタートを切る同社。
更なる事業拡大に向け増員募集を行います。
仕事内容 自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築〜運用まで
希望や適性に合った業務をお任せします。
PM/PLとしてご活躍いただくことを想定しています。

【案件について】
官公庁、融、通信、物流、飲など業種・業界問わず取引があります。
担当程も上流から下流まで様々です。

【評価制度】
属人化しないようシステムでの評価を導入しています。
エンジニアとしてのスキルはもちろん、ビジネススキルなども鑑みて
適正で納得感のある評価がなされる環境を整えています。

【キャリアについて】
営業担当や上司が年に6回以上面談を実施し、悩みの相談や、実現したいキャリアの
すり合わせを行います。
理想のキャリアを最短で叶えられるようしっかりとサポートします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
応募資格 【必須要件】
・インフラ設計構築のご経験3年以上
雇用形態 契約社員
勤務地 本社:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
沿線名:JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能な支社、顧客先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
年収・給与 年収500〜700 万円 月給制 基本給308616円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 41484円超過分は全額支給
手当: なし

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生 資格取得支援制度/住宅補助制度(自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、家賃の最大30%を補助)/在宅チャージ制度(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給)
休日休暇 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇

会社概要

社名 株式会社SPST
事業内容・会社の特徴 同社は、2008年に設立し、2020年11月には、ITインフラ領域の専門性の強化および、顧客基盤の獲得を目的として、東証プライム上場の株式会社SHIFTグループに参画しました。金融業界をメインに大手企業や官公庁/研究所などをクライアントとして、コンサルティングから提案、設計/運用保守などを一貫して行っています。

【事業詳細】
・ITインフラの設計/構築/運用/保守
・PC/サーバ/ネットワーク機器の販売/保守
・システム技術者支援サービス
・労働者派遣事業 など

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