- 職種
- 運用スキーム構築・既存案件の運用取り纏め担当【平均残業20時間/リモート勤務可能】
- 募集会社
- 株式会社日立システムズ
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 運用スキーム構築・既存案件の運用取り纏め担当【平均残業20時間/リモート勤務可能】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 昨今、IT機器の高機能化、複雑化に伴い、障害が発生した際の顧客での対応が困難になってきております。同社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。既存顧客の機種・エリアの受託保守拡大、および新規パートナーからの引き合いもあり、新たなビジネススキームの構築が急務です。そのため、経験者採用を行い、「新規グローバル顧客向け運用スキーム構築」「既存案件の運用取り纏め」をお任せいたします。 [具体的には…] ・受託保守ビジネスのスキーム構築 海外のIT機器ベンダーの受託保守を新たに行うにあたり、ビジネススキーム、運用ルールの策定などを行います。また、既存の顧客においてもすでに運用されているものの、改善などを行うこともございます。 ＊顧客とテレビ会議などでコミュニケーションを取る機会は多いですが、現時点ではアジア圏の顧客が多いため、時差の影響も限定的で就業時間内で業務を行うことができます。 [この仕事のやりがい] グローバルパートナーとのスキーム構築や全国規模の顧客へ運用・保守サービス提供の取り纏め、各種プロジェクトも取り纏めとして対応出来る為、プロジェクト完遂時の達成感を味わうことができる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 受託保守を担当する部門への配属です。配属となる組織は、社員：30名ほどが所属。平均年齢：41歳と経験豊富な社員が多く活躍をしております。 |
| 応募資格 | ・IT機器の保守経験をお持ちの方（機種は問いません） ・保守の運用設計、もしくはプロジェクト管理のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社別館：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー アクセス：大崎駅南改札口から徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収450〜1000 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社日立システムズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】 一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。 【事業領域】 事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたっています。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。 |
