- 職種
- IT企画（インフラ） 日立グループ／平均残業22.8時間／リモート可】
- 募集会社
- 株式会社日立システムズ
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | IT企画（インフラ） 日立グループ／平均残業22.8時間／リモート可】 |
| 募集背景 | ITソリューションのニーズも増え、迅速なチームの組成が必要となっています。そのため、上流工程または、リーダスキルを有した即戦力の方を必要としています。 |
| 仕事内容 | 配属となる組織は、最前線でお客様のインフラ環境の設計・構築や運用・保守などを行う組織ではありません。 そのような組織を裏側で支える企画組織として、各現場で行っている業務をより効率的・効果的に実施するために、サービス化を行ったり、新たな技術・ツールの検討・導入などを行うことがメインの業務となり、一部各現場からの要請を受けて、開発・構築のサポートを行うこともあります。 ※ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐にわたります。 業務を行う際のカウンターパートは、事業部長・本部長など上位役職者が多く、新たな企画を進める際・振り返りなどを行う際は会議体の運営・推進を行い、会議に必要な書類作成・データ分析などを行います。 タスクとして業務が用意されているわけではなく、自ら課題設定を行ったうえで課題解決に向けて取り組むことが求められます。 |
| 応募資格 | インフラ構築経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー） JR各線・りんかい線「大崎」駅 徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能施室設置 |
| 年収・給与 | 年収450万円〜650万円。 月給制 月額基本給 28万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか 【リモートワーク】 多くの社員が週１回のみの出社です。コロナ後もリモートワークを継続する予定です。 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 独身寮有り／住宅手当（賃貸料の50%を支給 ※地区別に上限あり、年齢により減額あり） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日124日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社日立システムズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】 一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。 【事業領域】 事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたっています。日立という名前から、日立製作所や日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外でも取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。 |
