- 職種
- GX領域の人材育成コンサルタント【年間休日126日／フレックス／副業可】
- 募集会社
- 株式会社スキルアップNeXt
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | GX領域の人材育成コンサルタント【年間休日126日／フレックス／副業可】 |
| 募集背景 | 近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。この社会課題に向き合うべく、今後の事業拡大に向けて増員募集します。 |
| 仕事内容 | ■メインでお任せしたいこと サステナビリティ・GX推進を加速させたいと考えている企業に対して、SX/GX領域の人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。 人材育成プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるSX/GX関連の知識・スキルを体系的に整理し、企業のSX/GX推進を人材育成面から支援していただきます。 コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、カスタマーサクセスチームと連携しながら、企業の人材育成をトータルで対応していただきます。（コールドコール等の営業はございません） 将来的には、GX事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていただきたいと考えています。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・アライアンス先の選定と協業体制の構築 ・認定資格試験・検定の企画設計 ・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行（マーケティングチームのディレクション） ・クライアントの声を反映させた商材開発 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 同社の平均年齢は33.26歳です。 |
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験（目安2年以上） ・法人向け営業経験（企画提案書の作成およびクライアントへの提案経験） ・コンサルタントとしての顧客事業支援のご経験 ※他職種の方でもクライアントの課題特定、要求定義〜提案に携われていた方も是非ご応募ください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：水道橋オフィス 東京都千代田区神田三崎町３丁目３−２０ VORT水道橋2 5F 沿線名：水道橋駅 徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 年俸制 月額375000円〜471667円 基本給289000円〜348000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 37時間30分 固定残業代: 86000円〜123667円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社スキルアップNeXt |
| 事業内容・会社の特徴 | 創業から展開しているDX/AI人材育成プログラムは、 大手企業を中心として750社以上、延べ8万人以上の社会人や大学生などに教育を提供してきました。 経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、 先端領域を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。 今後も一層早まる技術革新のスピードや社会課題に合わせ、 先端領域の知識をいち早く体系化し、日本企業の成長に貢献する事業を展開しています。 |
