- 職種
- グループ全体の人材開発・組織開発・DEI推進◆フレックス&リモートOK◎【年収550万円〜】
- 募集会社
- パーソルホールディングス株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | グループ全体の人材開発・組織開発・DEI推進◆フレックス&リモートOK◎【年収550万円〜】 |
| 募集背景 | 組織強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | ★グループ全体の人材開発・組織開発・DEI推進担当として、経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループの人材開発・組織開発施策全般の企画〜運用までの一連の業務に携わっていただきます。志向性や能力、ご経験に応じて以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用＞ ◆社員のキャリアオーナーシップ度を高める施策の企画、運用 ◆グループ横断異動制度（キャリアチャレンジ、キャリアスカウト）や社内業務体験制度（ジョブトライアル）の運用、改善 ◆キャリア相談窓口、キャリア関連研修の運用、改善 など ＜ダイバーシティ＆インクルージョン関連施策の企画・運用＞ ◆ダイバーシティ＆インクルージョンに関するアジェンダの抽出／設定 ◆ジェンダーダイバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討 ◆上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画 ◆ジェンダーダイバーシティに関する目標設定、モニタリング ◆多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討 など 【働きがい】 ◎未来のパーソルグループを「人」の側面から創る、非常に重要なポジションです。 ◎1兆円規模のグループ全体施策を企画運営しているため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。 ◎スキームを作る企画（攻め）から、自ら手を動かす運用（守り）まで行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グループ全体の人材開発・組織開発・DEI推進担当（エキスパート・メンバー）としての配属です。 専門性を有した社員も多いですが、年齢・役職関係なくフラットに意見交換しながら、グループの未来を担う人材・組織づくりを加速させるべく日々邁進しています。 その他、組織詳細は選考過程でお伝えします。 |
| 応募資格 | ※以下いずれかに該当する方 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル アクセス：東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜1100 万円 月給制 基本給360000円〜570000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限1日2,000円まで実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度有／定年後の継続雇用制度有／総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）／団体扱い保険（生命保険）／財形貯蓄／従業員持株会／マザーネットなどの育児サポート／副業制度／グループ内の異動・登用制度／インターンシップ制度／育児時短勤務制度（最長中学校入学まで） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 〜はたらいて、笑おう。〜 同グループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。 さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。 【事業・サービス】 同グループは、求職者と企業とを結びつける人材サービスなど、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組む事業を展開しています。人材サービスは、企業とはたらきたい人の間に立って結びつけていく役割を担います。そして同社は多くのサービスラインナップによって、生涯にわたって一人ひとりの「はたらく」をサポートしています。 |
