- 職種
- 【名古屋】営業責任者【働き方改革推進中／★東証プライム上場のグループ企業】
- 募集会社
- 株式会社オープンハウス
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 【名古屋】営業責任者【働き方改革推進中／★東証プライム上場のグループ企業】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集いたします。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。 同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。 役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。 同社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部門に配属です。 |
| 応募資格 | 事業会社での営業責任者経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲゲートタワー (高層棟)（４２階） アクセス：JR名古屋駅直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ その他同社グループの拠点全般 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1500 万円 月給制 基本給460000円〜920000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 42時間 固定残業代: 72900円〜97200円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 営業手当 30000円 深夜業務手当 40000円〜80000円変動手当: 住宅手当 住宅購入の支援金として上限200万円を支給 出産祝い金制度 勤続5年以上：第一子 20万円／ 第二子 30万円／ 第三子 100万円 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・子育てしながら働くためのサポート（保育所、ベビーシッター費用補助／月額上限30万円） |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社オープンハウス |
| 事業内容・会社の特徴 | オープンハウスはプライム上場のオープンハウスグループの中核企業である総合不動産会社です。 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 グループが掲げる中期経営計画「行こうぜ１兆！2023」を、売上高 11,484億円（2023.9期実績：グループ連結 ）と大幅に上回って達成しています。 2013年の上場から11期連続で過去最高の売上高、利益を更新している急成長中のグループ企業です。 その背景として、都心の住宅を割安な価格で提供でき、都心の住宅が身近に変えてきたという経緯があります。 特にテレビCMでもよく登場しているのですが「便利地、好立地」というキャッチフレーズで通勤などで利便性が高く、 駅から近い都心の住宅を提供するという点で強みがあります。 オープンハウスでは新築一戸建て、中古一戸建て、土地などを取り扱っています。 【企業理念（価値観）】『やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作る』 ★ワークデザイン推進委員会を設置し、女性活躍や障碍者雇用など働き方の改革にも力を入れています。 |
