- 職種
- 総務人事課長【大阪／再雇用制度有／マイカー通勤可／創業100年を迎える総合鋼板加工メーカー】
- 募集会社
- 大和鋼業株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 総務人事課長【大阪／再雇用制度有／マイカー通勤可／創業100年を迎える総合鋼板加工メーカー】 |
| 募集背景 | 総務課長の退職に伴う募集です。引継ぎについては、部門長から丁寧に行いますので、ご安心ください。 |
| 仕事内容 | 総務経理部の課長として以下業務をお任せします。 メインミッションは総務人事業務です。 【業務内容】 ・人事制度構設計（主に評価制度） ・採用業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・労働組合対応 【働きがい】 経営陣との距離も近く、主体性をもって業務をおこなっていただくことが可能です。責任の大きな業務、ポジションですが、その分達成感や介在価値も大きく、同社でキャリアアップをしていただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務経理部：7名 部門長（次長）：47歳男性 総務担当：20代女性（経理業務も兼務）、50代男性3名（一般職） 経理担当：50代女性（主任）、20代女性（一般職） ※部門長とともに組織の取りまとめをお任せします。 |
| 応募資格 | ・人事制度の設計に携わった経験 ・給与計算もしくは勤怠管理の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：大阪府松原市三宅中7-4-26 近畿日本鉄道近鉄南大阪線「河内松原」駅徒歩25分 ※マイカー通勤可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜650 万円 月給制 月額基本給 34万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 資格、住宅関連、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、住宅手当：1万円／月（入社1年経過後支給）、家族手当：配偶者7千円／月、第1子3千円／月、第2子以降千円／月 ■賞与 年2回 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度■慶弔見舞金制度■各種資格取得祝金制度■永年勤続表彰制度（10、20、30、40年）■育児介護休暇制度■優良従業員表彰■革新活動優秀表彰制度■再雇用制度（定年60歳、65歳まで再雇用） ※工場長など管理職は再雇用時も待遇継続にて勤務されています。 ※通勤手当補足：マイカー通勤（ガソリン代を毎月支給）、電車通勤（会社最寄駅の駐輪場代金全額会社負担） |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 大和鋼業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【間もなく創業100年を迎える総合鋼板加工メーカー】 特殊用途が必要な鉄、多品種少量、小口小物、多種工程を要する複合加工品について、一部工程を請け負うだけではなく素材鋼板の吟味から立ち会い、溶断から穴あけ、曲げを含む各種工程を一貫した体制で対応するのが同社の特徴です。建設機械をはじめ各種産業機械の耐摩耗部材用として活用されている特殊鋼も扱う幅広いラインナップです。 ■切板（ガス溶断・レーザー切断） 大型サイズから小型の精密部品まで、幅広く対応。ガス溶断工場は交替勤務、レーザー切断工場は鋼板ベッドの自動交換設備（パレットチェンジャー）を備え、高い稼働率を実現。大小の製品形状に合った設備を駆使し、月間2万オーダー以上、20万枚超、約1,700トンの切板を生産。 ■2次加工（開先、穴あけ、曲げなど） 高難度な開先加工、精度や内容によってドリルマシンと立形マシニングセンターを使い分ける穴あけ加工、大小のブレーキプレスによる曲げ加工、横型マシニングセンター対応の切削加工など、万全の専用生産体制と各種設備を備えています。 ■3次加工（製罐、溶接、塗装など） 最終製品となる製罐構造物に至るまで、お客様のOEM生産を担える体制を完備。フォークリフトのアタッチメント、法面バケット・鉄筋切断用機械製造、塗装ブース完備。お客様のご要望に合わせて、製罐・溶接・塗装まで一気通貫でおこないます。 |
