- 職種
- 【静岡】FC店の店長候補充実した教育制度◎※転勤可能職／ライフステージに合わせた働き方が叶う！
- 募集会社
- タニザワフーズ株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 【静岡】FC店の店長候補充実した教育制度◎※転勤可能職／ライフステージに合わせた働き方が叶う！ |
| 募集背景 | 増員募集です。 |
| 仕事内容 | FC店の店長候補として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客、調理などの業務に携わっていただき同社の業務フローを把握していただきます。 就業時間中に同社が運営するタニザワ大学にてマネジメントスキルを習得していただき仕事を円滑に遂行し、組織内（店舗、本社）で成果が上げるためのサポートとして、以下を習得いただきます。 (1)社会人基礎力（コミュニュケーション能力、問題解決能力、チームビルディング、プレゼンテーションスキル） (2)チェーンストアパーソンとして専門スペシャリスト領域のカリキュラム (3)目標管理カリキュラム（目標設定・時間管理・自己管理） 【キャリアパス】※転勤可能職はエリアマネージャー、地域限定職はユニットマネージャーまで昇進可能です！ ■マネージャー（2年目の研修期間） ■店長（4〜5年目） ■SI店長（2店舗を統括） ■ユニットマネージャー（3〜5店舗を統括） ■エリアマネージャー（6〜10店舗を統括） ＜こんな働き方も！＞ ※『地域限定職』と『転勤可能職』の切り替え申請が年に一度可能です◎ライフステージに合わせた働き方が叶います！ ユニットマネージャーまで地域限定職（自宅から通える範囲）で昇進後、ライフステージの変化とともに転勤可能職に変更 転勤可能職としてエリアマネージャーまで昇進し、ライフステージの変化とともに地域限定職に変更 【働きがい】 幅広い業務を担い、豊富なキャリアを築いていけるポジションです◎「飲食の経験を活かして、さらにステップアップしていきたい！」という意欲をお持ちの方にとって、やりがいが見出せる職場環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 店長候補としての配属です。 店舗の人員構成は1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名です。 その他、組織詳細は選考過程でお伝えします。 |
| 応募資格 | ■業界問わず店舗管理、運営（店長、エリアマネージャーなど）のご経験をお持ち方 ■普通自動車第一種運転免許 ※お持ちでない方は入社までに原付免許の取得をお願いします◎ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：静岡県の各店舗にてご勤務いただきます。 配属ブランド：ケンタッキーフライドチキン、ピザハット、吉野家、かつや、サーティワン アイスクリーム、リンガーハット、びっくりドンキーなど （本社：愛知県岡崎市井田西町1-2／愛知環状鉄道 北岡崎駅 徒歩2分） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜450 万円 月給制 基本給260000円〜325000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社員旅行：国内（沖縄、北海道など）、海外（ハワイ、グアム、韓国、台湾など）■会員制リゾートクラブ（エクシブなど）加入■食事割引制度■通信教育制度 |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | タニザワフーズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 外食市場において業界トップクラスのマルチメガフランチャイジー企業です。 フランチャイジーとは、ブランドと経営ノウハウを持つ企業と契約し、その商標やサービスを使ってチェーン展開していくシステムを指します。同社は、いち早くそのシステムを導入し、かつ業界大手ブランドを複合経営することにより、経営体制やサービスの充実を図り、総売上、店舗数ともに日本トップクラスを誇っています。 【事業モデル】 ファーストフード・ファミリーレストランチェーンの経営 |
