- 職種
- 総務マネージャー※プライム上場/福利厚生◎/働きやすさ◎
- 募集会社
- 萩原電気ホールディングス株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 総務マネージャー※プライム上場/福利厚生◎/働きやすさ◎ |
| 募集背景 | 同社は2022年より萩原電気グループの傘下に加わり、ビジネスの拡大や製販技の組織力強化を目指しているため、経営層を巻き込んだプロジェクト推進を担っていただける方を新たに募集します。 総務グループには、総務／人事／経理機能が包括されており、今後より一層の組織力／経理体制の強化を図る為、これまでの知見を活かし本社と連携した課題解決がミッションとなります。 |
| 仕事内容 | 萩原電気ホールディングス株式会社へ入社後、萩原エンジニアリング株式会社へ在籍出向いただき、下記業務に従事していただきます。 【業務内容詳細】 総務グループの管理職（マネージャー）を担い管理系業務全般のマネジメントを担当いただきます。 実務を担うのではなく、プレイヤーの業務マネジメントや新制度・効率化・風土改革の企画、制度運用に伴う現場管理職とのコミュニケーションがミッションとなります。 ※管理業務全般とは・・・人事（人事管理、労務管理、人材育成、給与計算）、総務（取締役会など会社機構の運営、社内制度管理、営繕）、経理（決算業務、管理会計、財務会計） ※入社後、2か月〜3か月程度の萩原電気ホールディングス株式会社（名古屋）での実務研修あり 【働きがい】 総務グループが所属する事業管理部は経営層に近いことから、自身の課題認識・改善に向けた企画を会社運営に反映することも可能です。 管理部門のプロフェッショナルとして、会社をよりよくしていきたいとする主体性を存分に発揮できることが魅力です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 萩原エンジニアリング株式会社 事業管理部 管理職を除くメンバーの全9名。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・管理職としてのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・総務／人事／経理など、管理部門としての実務経験 ・管理系システムを使用・導入をした経験 ・EXCEL、WORD、POWR POINT、ACCESSが使用できる方（関数、マクロ歓迎） ・営業職として粘り強く予算達成をした経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 萩原エンジニアリング株式会社：埼玉県入間市大字狭山ケ原326番地 最寄り駅：西武鉄道 西武池袋線入間市駅から車で約15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収980〜980 万円 月給制 基本給537200円 残業代 全額支給 通勤手当あり 交通用具3か月支給（年4回）：ガソリン代支給有（走行距離・ガソリン単価により試算） 、交通機関6ヶ月支給（年2回）の支給方法：会社指定経路に基づく定期代支給 賞与あり 年2回 昇給なし |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株（奨励金10％付与）、資格取得支援、共済会制度、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」ほか |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 商社とメーカーの機能を併せ持つ、プライム上場エレクトロニクス企業 事業の柱は、電子デバイスの販売および開発サービス。今後10年、30年、50年…と、盤石な経営を続けていける基盤があります。 【事業内容】 ・デバイス事業： EVや自動運転などのADAS（先進運転支援システム）など開発スピードをさらに加速させ、大きな変革期を突き進む自動車産業。最先端のデバイスソリューションで、従来の概念を超えた未来のクルマ社会に貢献します。 ・ソリューション事業： FA（ファクトリーオートメーション）をはじめ、製造現場で培ってきた計測やITの技術を融合・発展させることで、「つながる社会」の実現に向けてIoTワンストップソリューションを提供します。 |
