職種
ITコンサルタント【東証スタンダード/年間休日120日以上/離職率5%/リモート可】
募集会社
株式会社クエスト

募集要項

職種名 ITコンサルタント【東証スタンダード/年間休日120日以上/離職率5%/リモート可】
募集背景 組織力強化の為の増員募集です。
仕事内容 顧客の基幹業務(ex,購買、販売、会計等)をシステムに落とし込むための
コンサルタント業務をお任せいたします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし

【業務内容】
・パッケージ導入のための提案及び導入支援業務
・顧客業務のDX支援
・顧客の課題抽出及びヒアリング等

【求人の魅力】
同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、
全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。
時短勤務制度の充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100%です。

【充実の研修制度】
資格取得時に最大30万円の一時金支給あり。
また資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
資格取得奨励により社員が積極的に資格を取得することが会社全体としての技術力の強化に繋がっています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】


【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
応募資格 【必須要件】以下、いずれか必須
・基幹業務(販売、会計等)に関する幅広い知識及び経験をお持ちの方
・基幹業務システムの導入に携わったことのある方(自社/顧客問わず)
雇用形態 正社員
勤務地 本社:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
アクセス:JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
勤務地:顧客先(東京都内)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>


<受動喫煙防止策>
年収・給与 年収500〜700 万円 月給制月額基本給293,000円〜×12ヵ月+賞与
残業代全額支給

■各種手当 資格、役職
■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■賞与 年2回(6月・12月)

通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生 退職金制度、社員持株制度(奨励金有)、財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金、結婚祝い金、結婚祝い品、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、長寿祝品、出産育児一時金、出産育児付加金、療養費、高額治療費、訪問看護療養費、入院時食事(生活)療養費、移送費、高額介護合算療養費、資格取得支援(受験料全額補助)、健保直営保養所(箱根・金谷・白樺湖)、及び全国の健保関連施設利用可
休日休暇 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

社名 株式会社クエスト
事業内容・会社の特徴 【創業以来黒字経営を続けて58年目、低離職率の東証スタンダード上場企業です】
同社は独立系IT企業として、顧客企業のIT環境すべてに携わっています。大手企業との50年以上もの長いお取引があり、エンドユーザー直接契約案件が90%以上のため、クライアントとの堅い信頼関係が築かれています。そのため、最新技術を利用した先進企業の業務改革に携わるチャンスが沢山あります。

『システム開発保守』最新のITテクノロジーを駆使し、クライアントの求めるシステム・ソフトウェアの開発業務を企画設計から納品保守まで幅広くカバーしています。
『インフラサービス』規模に関わらずクライアントのニーズに柔軟に対応しています。サーバ構築、ネットワーク構築・監視、セキュリティ、クラウド化対応など、多様なニーズに応えるサービス提供をしています。
『IT Value-Upサービス』IT診断によるクライアントのシステムの課題を明確にし、コンサルティングすることで、経営基盤となるITシステムの改善と価値向上を提案しています。
『ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)』長年にわたるITノウハウを活かし、クライアントの開発プロセスを改善していきます。クライアントの実務である開発から運用管理までを専門スタッフが引き受けています。

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