- 職種
- 人事（人材開発・組織開発）◎KDDIグループ◎年休125日
- 募集会社
- 株式会社エナリス
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（人材開発・組織開発）◎KDDIグループ◎年休125日 |
| 募集背景 | 増員募集です。組織・人材開発課としての業務に加え、企業理念推進プロジェクトの活動が本格化しており、体制強化のため募集します。 |
| 仕事内容 | 人材・組織にかかわる様々な施策の立案や実行をお任せします。※着任後すぐは、新卒社員研修や、企業理念推進活動を中心に業務を始めていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・組織力強化に関する事項 ・キャリア開発、後継者育成等人材開発に関する事項 ・1on1面談・キャリア面談に関する事項 ・教育・研修に関する事項 ・企業理念の推進に関する事項 ・企業文化・風土の醸成およびエンゲージメント向上に関する事項 ・人事部における横断的業務の調整・統合に関する事項 ※これまでの経験によりますが、上記業務のうち、以下を中心に従事いただくことを想定しております。 ・新入社員の教育研修 ・企業理念推進活動 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 人が成長していく姿を間近に感じながら、自身の成長も感じられるポジションです。また、会社が抱える課題に対して、育成の観点から解決に向けたアプローチを策定し実行することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理本部 人事部 組織・人材開発課への配属です。 組織構成：2名（男性1名 女性1名） |
| 応募資格 | 人事業務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 14F JR中央線 「御茶ノ水」駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収494〜612 万円 月給制 月額基本給 275,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、人間ドック（３５歳以上を対象に実施）、インフルエンザ予防接種：全額会社負担、リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など、www.fukuri.jp/eneres-benefit）、健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）、総合福祉団体定期保険 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社エナリス |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の概要】 節電への意識が社会的にも高まる中、エネルギーマネジメントにかかわる事業を展開し、注目を集めるエナリス。需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術（ICT）を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 【商品・サービスの特徴】 エネルギー分野に特化したサービスとシステム開発を手がけており、経済産業省や、国内の主要メーカー、電力事業者と連携し、事業を推進しています。 |
