- 職種
- 【兵庫】生産技術MG（設備保全・安全化推進） 創業150年以上の歴史を有する“総合素材メーカー”
- 募集会社
- 三菱マテリアル株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 【兵庫】生産技術MG（設備保全・安全化推進） 創業150年以上の歴史を有する“総合素材メーカー” |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集です。 |
| 仕事内容 | ★非鉄業界でもトップクラスの企業！／世界に向けたグローバル事業も展開中の“東証プライム上場メーカー”です！★ ⇒本ポジションでは、-生産技術部マネージャー(設備保全・安全化推進）業務をお任せします！ 【業務内容】 明石製作所にて、設備の保全業務、設備の安全化推進、および加工条件の改善による生産性向上等のテーマ等を担っていただきます。 【具体的には】 生産性向上支援：20％ チームマネージメント：20% 設備保全・安全化対策：60％ 設備安全化推進例：目立て作業自動化 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 設備技術に関わるマネジメント業務や、海外工場への技術指導（スペイン、インドネシア等）を経験していただくことがあります。 【可能性のあるキャリアステップ】 ものづくりに関連するあらゆる業務（生産技術がメイン）に携われる可能性があります。ローテーションで、国内や海外工場勤務の可能性もあります。 【働きがい】 技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功した時にはやりがいを感じます。また、社内外ともに多くの関係者との調整や協議を行う機会が多い職種です。周囲とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていき、目標達成したときには関係者の多くから賞賛され、大きな達成感を得られます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】以下、いずれかのご経験を有する方 ・設備、装置のエンジニアリング全般知識をお持ちの方。 ・機械系または電気系の保全業務経験を3年以上お持ちの方。 【歓迎要件】 ・NC研削盤に関わる知識、経験をお持ちの方。 ・自動化要素技術の知識をお持ちの方。 ・電気主任技術者（3種）を取得されている方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市魚住町金ケ崎 西大池１７９−１ ※原則ご出社いただきます。 ※将来的には転勤の可能性がございます。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1050万円。 月給制 月額基本給 320,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度／社内預金／共済会／カフェテリアプラン制度（レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで）／体育館・グラウンド等スポーツ施設等 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／原則実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日118日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 セメント、非鉄金属製錬・加工（銅、金、銀等）、超硬製品（切削工具）、電子材料・電子部品、エネルギー（原子力、地熱・水力発電）、環境リサイクル、資源開発など “マテリアル”と聞くと、素材・材料とイメージされることが多いと思いますが、 同社は、非鉄金属やセメントなどの基礎素材だけなく自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。 創業から150年以上にわたり、時代とともに変化する社会のニーズに応えるべく、経営の多角化・事業構造の変革を続けながら発展してきました。 現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。新たな“マテリアル”を創造するために、挑戦を続けています。 |
