- 職種
- プレイングマネージャー 東証プライム上場グループ/戦略立案〜ナーチャリング担当
- 募集会社
- 株式会社デジタルハーツ
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | プレイングマネージャー 東証プライム上場グループ/戦略立案〜ナーチャリング担当 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | リードを営業に渡すまでのマーケディング施策の立案〜実施 （認知→リードジェネレーション→リードナーチャリング→リードクオリフィーケーション） 同社役員（営業部門の事業統括責任者）を直接の上司として、デジタルハーツが飛躍をするためのリード獲得業務をお任せします。 具体的にはエンタープライズ及びエンターテインメントの新サービス領域におけるリード獲得がメインです。(これから拡大する領域を一気に強化するための専任ポジション) 【業務詳細】 ・認知獲得 ・リードゼネレーション（各種WEB広告、PR、セミナー、展示会等オンライン〜オフラインの様々な施策） ・リードナーチャリング（ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策） ・リードクオリフィーケーション（セグメント〜、スコアリング、営業へのバトンタッチ等の施策） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業本部 営業部への配属です。 |
| 応募資格 | ・営業経験並びにリード獲得（デジタルマーケディング）の実務経験５年以上 （※イメージ：営業経験を数年積まれた後、その後インサイドセールスのチームのマネージャーやリード獲得を含めたマーケディング施策の立案の経験を積まれている方） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F アクセス：京王線初台駅 徒歩1分（駅直結） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給330615円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 28017円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、従業員持株会制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社デジタルハーツ |
| 事業内容・会社の特徴 | ■同社は、ユーザー目線で検証テストを実施し、企業の商品のバグを発見するスペシャリスト集団です。これまで1,000社強の顧客との取引のもと、130万件以上ものバグを検出し、今日では常時3,000名以上のテスターが稼動しております。これらの実績をもとに、構築した柔軟且つスピーディーな請負体制により、製品の品質向上に貢献いたします。 ■特徴 ・エンターテインメント系（ゲーム、スマホアプリなど）を得意としていますが、エンターテインメント系以外も幅広い案件を取り扱っております。特に近年では、自動運転車が話題を集めており、走行運転テストの依頼が増加している状況です。 ・豊富な『人員』 『拠点』 『機材』による圧倒的なサポート力で高品質なデバッグサービスを提供いたします。 ・ユーザーデバッグのリーディングカンパニーです。 ※デバッグとは コンピュータのプログラムの誤り（＝バグ）を見つけ、手直しをすることを指します。 同社ではユーザー目線でバグを見つけ、クライアントに報告するところまでを担当しています。 |
