- 職種
- 人事（マネージャー候補）
- 募集会社
- 株式会社バリューHR
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 人事（マネージャー候補） |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 同社の人事部にて、プレイングマネージャーとして従事頂きます。 採用、労務、制度企画〜運用の他、派遣事業の管理業務などもご対応いただきたいです。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度構築（クレド、評価制度） ・教育（人材育成教育研修、社内研修強化：階層別研修/専門研修） ・予算計画策定 ・各種人事業務（異動、出向、入退社手続き、昇降格、評価、タレントマネジメント、懲戒、その他各種調整事項） ・採用/労務サポート（新卒、中途、障がい者雇用、有期契約:シニア/パートナー、海外人事、給与計算、その他） ・派遣管理 ・メンバーマネジメント 【1年間の業務イメージ】 夏場は残業が少なく、冬〜春にかけて業務が集中します。 ・11月〜12月：評価査定、1月：昇格や給与改定発表 ・3月〜4月：派遣事業での契約更新業務（派遣元としての対応） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務のご経験（目安10年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 年収500万円〜600万円。月給41.6万円〜 ※管理監督者のため残業手当なし |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日休暇 | |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社バリューHR |
| 事業内容・会社の特徴 | EAP/福利厚生サービス業界で唯一、単体での東証一部上場をしている企業です。 クライアント従業員の健康を維持するためのサポートプログラムを幅広く提供をしています。 【主なサービス】 ・カフェテリアプラン（健診代行や福利厚生を顧客ごとの必要に応じてカスタマイズできるサービス） ・健康診断アウトソーシング ・ICTを用いた健康管理サポート、ストレスケアサービス ・健康保険組合の設立支援 2017年から5年連続「健康経営有料法人」に選出され、2021年には「健康経営銘柄」に選定されました。 従業員の健康管理に対するサービスの良さを、自社で体現されています。 ※「健康経営銘柄」とは、1業種1社のみ選定され、従業員の健康管理を経営的・戦略的に取り組んでいることを表します。 |
