- 職種
- 《採用担当（RPO） ◎大手クライアント【職種未経験OK】
- 募集会社
- 株式会社トライアンフ
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 《採用担当（RPO） ◎大手クライアント【職種未経験OK】 |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 大手企業や外資系企業等の人事採用業務（新卒/中途問わず）の戦略立案〜運用を行います。※主には、数名のチームで中長期のプロジェクトを担当しますが、新規事業立ち上げ等短期の場合もあります。 【主な業務内容】 ※配属先や担当プロジェクトによって異なります ・年間計画、採用戦略、施策の立案 ・顧客とのディスカッション ・採用施策の実行 ・顧客への進捗報告 ・コーディネーター(採用事務を担当)との連携 ※適性／希望をもとにいずれかの配属先に決定されます。 └オンサイトHR事業部 ： 常駐型 ／担当顧客1社 └採用ソリューション事業部 ：非常駐型／担当顧客3〜4社 その後、マネジメントキャリアや他事業部への異動も可能。希望/適性をもとに上長との月次1on1で話し合いの上、決定されます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人折衝経験をお持ちの方（社内外問わず） └営業職以外に、人事などの管理部門でのご経験を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 年収450万円〜600万円。月給制 月給30万円〜 ※固定残業代30時間:5.7万円分含む ※超過分別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日休暇 | |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社トライアンフ |
| 事業内容・会社の特徴 | 企業の組織力向上を支援する専門パートナーのパイオニア的存在であり、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。 中長期的な採用の課題解決をするため、上流から関わり、常駐を含む採用コンサルティングサービスが可能です。 競合でもなかなか類を見ないサービスであり、結果として、直近5年間は売上高1.5倍/営業利益率1.8倍の成長をしています。 【具体的なサービス内容】 人事組織コンサルティング／労務アウトソーシング ／採用コンサルティング・アウトソーシング／人材開発ソリューション等 【サービスの強み】 ■人事のパートナーとしてのワンストップ支援 ビジョン策定・戦略立案/運用・トレーニングの企画/実施等までを1チーム体制で行います。 中期的なクライアントの採用力向上、採用成功、プロセス改善、コスト削減など、多岐にわたるニーズに応えることが可能です。 ■質の高いサービス 全てのクライアントに対し、「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」を行います。 そのため、社内人材育成力も非常に高く、クライアントの採用成功・企業力向上につながっていきます。 |
