- 職種
- 給与計算（課長）
- 募集会社
- 株式会社アンビスホールディングス
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 給与計算（課長） |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 医療特化型在宅施設の運営、訪問看護サービス・訪問介護サービスを提供している当社で、給与課の課長として主に下記の業務を行っていただ きます。 ・給与制度の整備及び運用に関する業務 ・各種法令への対応強化及び制度化 ・社内規定の立案・見直し ・入退社、勤怠管理に関する業務 ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・社会保険及び労働保険などの諸手続に関する業務 |
| 応募資格 | 《必須要件》 ■社会保険・給与計算に関する実務経験（目安3~5年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 年収500万円〜650万円。・年俸制 月額基本給 40万円（＋賞与） ※管理監督者のため残業代支給無 |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日休暇 | |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アンビスホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開。医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持った企業です。 設立者の柴原氏は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。今後の高齢化社会に最も必要な、医療依存度の高い方に特化した医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の運営に先駆けて取り組み、3ヶ月に1店舗展開の勢いで成長しています。 誰もが応えてこなかったニーズに特化 ・医療依存度の高い方を24時間365日支援できる環境を創出 ・看護師や介護士は、高い技術力を持ったメンバー ・独自のマーケットで、ダイレクトにニーズを包括 ・終末期ケア・緩和ケア・看取りなど、最後まで責任を持って対応 ・いつでもご家族に会える環境を作り出すなど、他にないサービスが豊富 |
