職種
エリアマネージャー(ITプログラミング教室)【成長を続ける東証一部上場企業】
募集会社
非公開

募集要項

ITプログラミング教室のエリアマネージャーをお任せします。約5教室のマネジメントをしていただきます。
職種名 エリアマネージャー(ITプログラミング教室)【成長を続ける東証一部上場企業】
募集背景 2014年に2つの拠点からスタートした事業ですが、5年で17拠点まで拡大しました。今後も事業拡大を行っていくための増員募集となっております。

#新型コロナ禍でも積極採用中
仕事内容 ・約5教室マネジメント
・エリアビジョン策定
・各戦略の立案、施策の実施
・教室長/スタッフの採用、評価、育成、マネジメント
・予実管理
・サービスのクオリティコントロール
※店舗従業員の8割がアルバイトです。

【教室について】
特定の興味には大きな集中力を発揮する子どもの強みを伸ばす教育として2014年に開校。
「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション、デザインなど、最先端のものづくりを横断的に学ぶことができます。
未就学児〜高校生まで幅広い世代が利用しており、人と違うものが正解になるものづくりで、子どもたちの創造性を伸ばす教育を実現しています。

【組織構成】
事業部長 1名(30歳)
エリアマネージャー 3名
現場メンバー 260名〜270名
応募資格 ・エリアマネージャー経験(業種問わず)
雇用形態 正社員(試用期間3か月)
勤務地 東京都23区内
年収・給与 600万円 〜 750万円(年俸制12分割)
待遇・福利厚生 ・住宅手当:個人名義の賃貸に限り、家賃の半額分(上限3万円)
・家族手当:人数に限らず2万円 ※入社1年後に該当者のみ支給
・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・新入社員入社時研修
・新入社員フォロー研修 ・スキルアップ研修・各事業部研修・OJT研修
・交通費:上限5万円
・社内割引制度(対象:全社員)
・育児休暇・サポート(対象:全社員)※子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。
・カウンセリングサポート(対象:全社員)
休日休暇 年間休日120日
週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 障がい者や障害児の支援

毎年10〜20拠点に就労支援サービス事業所および教育事業の教室を開設し、成長を続けています。
事業領域も、障がい者福祉分野を始めとし、教育分野、インターネットメディア分野、テクノロジー分野へと拡大中。

障害を抱えている方は、日本に744万人いると言われています。そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。学習面または行動面で著しく困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。
このような社会問題に着目し、ビジネスとして、社会貢献しています。

社風としては、20代から活躍できる社風があり、役員陣は大手企業からご転職されてきています。
早期から責任者クラスを目指せる環境がございます。

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