経歴

大学卒業後、学習塾で5年間教室長として教室のマネジメントをしておりました。具体的には「生徒数・売り上げを伸ばすためにどんな運営をしていくか」を自身で考え実行していくことでした。それゆえに仕事量も多岐に渡り、また生徒の数だけ責任が大きくなるということからか、教育業界の早期離職率の低さを目の当たりにしました。外側から「入社後の定着・活躍」をサポートする仕事をして、社員の定着率に悩んでいる会社の、問題解決となる糸口を見つけていきたいという思いで人材業界に転職いたしました。現在は管理部門経験者を中心に支援しております。

得意分野

• 企業とのパイプに自信あり
• 経歴書指導に自信あり
• 模擬面接に自信あり

キャリアパートナーとしてのポリシー

不安を安心・期待に変えられるサポートをしたいと考えております。入社後何をしていきたいかも大事ですが、今までどんなキャリアを積んできたか、そこで感じているやりがいは何かを自身で知ることも、転職をする上で重要なポイントです。自身の強みを知った上で、それをより活かせる仕事内容や環境を探し、入社後更なるステップアップができるような転職サポートをさせていただきます。