| 仕事内容 | ・人事制度の施策の企画立案・運用・改善 ・福利厚生制度の企画立案・運用・改善 ・就業制度の企画立案・運用・改善 … |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 事業会社での人事制度の企画・設計経験 リーダー/マネージャーなど組… |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 269,907円〜×12ヵ月＋賞与 上記に… |
| 会社概要 | 総合セキュリティソフトメーカーです。 安定した財務基盤を持っています。 |
人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
| 仕事内容 | ・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 … |
|---|---|
| 応募資格 | 人事企画の経験 組織開発／人材開発の経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 沿線名：京王… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給408,200円〜×12ヵ月＋賞与 ※管理監督… |
| 会社概要 | 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×… |
全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行していただきます。
| 仕事内容 | ・採用戦略の企画・実行 ・人事方針策定 ・人事制度の運用（評価、昇格昇給、異動） ・人員計画の立案 ・予算作成<… |
|---|---|
| 応募資格 | 採用戦略の経験 人事制度策定の経験 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外… |
| 年収・給与 | 年収820万円〜1020万円。月給制 月額基本給 48.5万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督… |
| 会社概要 | 銀行事業を担う企業です。 安定した基盤を保持しています。お客様の生活に役… |
| 仕事内容 | ・持ち株会の設立 ・ストックオプション制度の導入などの報酬面の新設 ・フレックスやリモートなど働き方改革面の制度見… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度設計の経験 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー18階 交通：東京メトロ南北線「六… |
| 年収・給与 | 年収500万円〜800万円。月給制 月額基本給 30万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額… |
| 会社概要 | 三井住友信託銀行とSBIホールディングスを出資会社とするインターネット専業の銀行で… |
| 仕事内容 | ・人事制度の改訂 ・人事制度の設計 ・人事制度の運用プロセスの見直し ・人事部員マネジメントおよび育成 ◎週… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事部門における制度企画、運用の経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700万円〜900万円。月給制 月額基本給 55万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者… |
| 会社概要 | 航空測量会社として、誕生した同社。 高い技術力により、社会になくてはなら… |
| 仕事内容 | (1)新人事制度の構築・運用担当 （コース別人事制度、役割給・職能給体系、コンピテンシー評価制度） (2)グローバル… |
|---|---|
| 応募資格 | ・能力主義人事制度の企画・設計の経験 ・能力主義人事制度の運用の経験（職能給… |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都世田谷区等々力7丁目17−24 【最寄駅】各線「自由が丘駅」より… |
| 年収・給与 | 年収700万円〜800万円。月給制 月額基本給 400,000円〜×12か月＋賞与 管理監督… |
| 会社概要 | 冷凍・空調機器の心臓部ともいえる、「自動制御機器」の開発・製造を行っています。… |
| 仕事内容 | ・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 （人事中計の立案・実行、ユニット内共通課題の抽出〜… |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での労務の経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 沿線名：都営大江戸線「… |
| 年収・給与 | 年収700万円〜900万円。月給制 （月額基本給262,000円〜＋地域手当30,000円＋職務… |
| 会社概要 | 同社は東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO… |
管掌役員や組織長と連携をしながら組織業績達成のためのビジネスパートナーとして採用を中心とした組織人事課題の解決をリードしていただきます。
| 仕事内容 | ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部… |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用計画立案から実行までの経験 ・マネジメントの経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所： 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル4階 沿線名：「恵比寿駅」から… |
| 年収・給与 | 年収650万円〜800万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額541,667円〜、… |
| 会社概要 | 2011年にクレジットカードの決済データを使用したマーケティングサービスの事業会社… |
人事労務の制度運用をはじめ、ご経験者には企画設計からお任せしていきます。
| 仕事内容 | ・人事労務・制度運用 ※ご経験者は企画からお任せ。 ・人事評価制度運用： 人事評価及び昇格の計画策定・運用・進捗管… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務の制度運用の経験 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 3・4F アクセス：東京メトロ銀座線… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 40万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者… |
| 会社概要 | 「YOU ARE CULTURE. 世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。」を… |
| 仕事内容 | ・人事施策の改善/運用 └組織・個人成長の促進に向けた人事制度の改善 ・人財育成施策の企画/導入 └研修プログラム/ラ… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度/育成施策の運用・改善経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 沿線名：JR恵比寿… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額542,000万円〜… |
| 会社概要 | 人々をつなぐ「縁」と「糸」を世の中に生み出していき、多くの方の良縁を創ることを… |
研修・人事制度・採用などの業務からエンゲージメント向上施策の企画・立案まで幅広く担当できる方を募集しています。
| 仕事内容 | ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用… |
|---|---|
| 応募資格 | マネジメント経験 人事制度の企画・立案経験 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収630万円〜730万円。月給制 月額基本給 45万円〜×12ヵ月＋賞与 ※管理監督者… |
| 会社概要 | 建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組む建設テックカンパニーです。 |
| 仕事内容 | ・ビジョン達成を見据えた人事領域の業務改善 ・中長期的な人事課題の解決 ・経営企画室と連携した組織課題の解決 ・… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事企画経験 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー アクセス：JR線新宿駅 徒… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜650万円。月給制 月額基本給 50万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額… |
| 会社概要 | 湘南美容外科クリニックをはじめとするSBCメディカルグループのマーケティング部門が… |
採用・人事制度の実務、部門の統括、スタッフのマネジメントをお任せします。
| 仕事内容 | ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度、評価制度の構築の経験 採用実務の経験 |
| 勤務地 | 住所：埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：JR埼… |
| 年収・給与 | 年収640万円〜840万円。月給制 月額基本給 457,143円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督… |
| 会社概要 | 安楽亭とは、1963年（昭和38年）創業の焼肉レストラングループです。さいたま市に本… |
| 仕事内容 | ■メインミッション ・グループの評価及び報酬制度の設計／運用 ⇒制度自体は5年前に改定をしております。ただその中で課題… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度設計の経験 英語に対して抵抗のない方 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置<… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 350,000円〜×12か月＋賞与 残業代全… |
| 会社概要 | 老舗メーカーです。 豊富な商品展開を行っています。 |
| 仕事内容 | ■採用計画設計・採用施策企画 ■人事制度設計・運用（評価制度や報酬制度、福利厚生など） ■採用広報制度企画・運用 ■… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度の設計/運用の経験 →採用計画の策定に携われた経験をお持ちの方を想定し… |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館11階1112号 アクセス：JR山… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給40万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支… |
| 会社概要 | IFA（独立系ファイナンシャル・アドバイザー） IFAとは独立・中立的な立場か… |
| 仕事内容 | 2023年４月に会社の合併が完了したことに伴い、2024年４月より人事制度が統合されます。制度統合後の実務運営に加えて併せて各… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度の企画または改訂に携わられた経験 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営… |
| 年収・給与 | 年収650万円〜850万円。月給制 月額基本給 326,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全… |
| 会社概要 | 総合ソリューションサービス業。全国での事業展開など、比較的規模の大きい企業です。 |
| 仕事内容 | ・人事制度の策定（法改正に合わせた各種検討を含む） →データを使って分析等も行っていただきます ・人事評価 ・人事… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度企画や構築経験 →課題抽出〜施策設計の経験をお持ちの方を想定しています… |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都江東区豊洲2-2-1 アクセス：有楽町線 「豊洲」駅より徒歩1〜2… |
| 年収・給与 | 年収750万円〜850万円。月給制 月額基本給45万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者と… |
| 会社概要 | 証券バックオフィス専門会社として設立された同社。クライアントに様々なサービスを… |
HR施策を計画立案・実行し、拡大していく組織のマネジメントをお任せします。
| 仕事内容 | ■「働きやすさ」の充実（働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど） ■人事制度の運用、企画、見直し ■「働きがい」の創出… |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社にて制度設計、労務企画などの経験 マネジメント経験 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング18階 【最寄… |
| 年収・給与 | 年収700万円〜880万円。月給制 月額基本給 350,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代… |
| 会社概要 | 原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工および製造。 <… |
| 仕事内容 | ■「働きやすさ」の充実（働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど） ■人事制度の運用、企画、見直し ■「働きがい」の創出… |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社にて制度設計、労務企画などの経験 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング18階 【最寄… |
| 年収・給与 | 年収650万円〜800万円。月給制 月額基本給 333,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代… |
| 会社概要 | 原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工および製造。 <… |
| 仕事内容 | ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・研修開発、OJT設計… |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度構築、人事企画の経験 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 沿線名：JR「新橋… |
| 年収・給与 | 年収650万円〜850万円。月給制 月額基本給 402,667円〜×12ヵ月 上記に加え固… |
| 会社概要 | Vision：一人ひとりの時間を豊かに Mission：「働く」を通じて人生の可能性を広げ… |
| 仕事内容 | ・評価制度や報酬制度の運用／改善 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施 ・評価制度運用、処遇の… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度運用の経験 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 交通：都営三田線「芝公園」駅A2番出… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜900万円。月給制 月額基本給400,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全… |
| 会社概要 | 1993年に山一信託銀行株式会社として設立し、1998年にオリックスグループ入をしまし… |
人事・総務業務全般を幅広くお任せします。特に人事企画に関しては、再雇用制度の更新や研修企画、給与・評価制度などに着手をしたいと 考えています。
| 仕事内容 | ・人事企画（人事制度立案・運営、研修企画 等） ・採用の取りまとめ ・社内研修の企画立案〜実行 ※新入社員向けの研… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度の企画〜運用、実行の実務経験 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F 沿線名：各線「新宿駅」西口より… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜750万円。月給制 月額基本給38万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 会社概要 | お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供することにより、真の… |
経営方針や中長期経営計画に基づいた「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進がメインミッションです。
| 仕事内容 | ・人事施策 ・処遇制度全般の企画立案 ・適正運用の企画／推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のた… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度企画立案、運用の経験 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 【最寄り駅】… |
| 年収・給与 | 年収650万円〜850万円。月給制 月額基本給 283,500円〜×12ヵ月＋賞与 残業代… |
| 会社概要 | 【人は、誰かの拠り所になれる】 注文住宅のへーベルハウスは、高い技術力と設計… |
事業の拡大/転換に伴う人事戦略の立案、実行がメインミッションです。
| 仕事内容 | ・事業部とのミーティング実施、課題の抽出 ・事業部組織体制の見直しと戦略立案、実行 ・人事戦略、人材開発の立案、実… |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での組織開発のご経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験(目安… |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F JR 田町駅 徒歩5分 |
| 年収・給与 | 年収1200万円〜1500万円。月給制 月額基本給 69万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督… |
| 会社概要 | 「日本を、課題解決先進国に。」 AKKODiSコンサルティングは「日本を、課題解… |
| 仕事内容 | ・人事制度企画 ・人事戦略、人的資本経営 ・人事DX・タレントマネジメント ・カルチャー形成・浸透 ・教育・人材… |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での人事企画経験（教育・人材開発・エンゲージメント向上等の経験をお持ち… |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫… |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1000万円。月給制 月額基本給 440,000円〜x12か月+賞与 上記に加… |
| 会社概要 | 人材紹介を行っています。 大手企業との数多くの取引実績がございます。 |
| 仕事内容 | 経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 経営／事業戦略と連動する人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚生… |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での人事経制度企画・運用の経験 ・人事・労務業務に関する基礎的な業… |
| 勤務地 | 勤務地：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 最寄駅：JR各線／有楽町… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜900万円。月給制 月額基本給 297,378円〜×12ヵ月 上記に加え固定… |
| 会社概要 | ■LIMEX及びLIMEX製品の開発、製造、販売 企業理念体系「TBM Compass」におい… |
| 仕事内容 | ・既存の人事制度運用 ・各事業部の事業部長や社長との連携 ・企業課題、事業課題に対する最適な組織編成 ・人事制度… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度関連業務の経験（構築・改定等を想定） |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置<… |
| 年収・給与 | 年収500万円〜700万円。月給制 月額基本給 33.7万円〜×12ヵ月＋賞与 ※残業代… |
| 会社概要 | 様々なIT事業を展開しています。 |
| 仕事内容 | ・人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込み ・人事… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度の設計／構築もしくは改定経験 ※事業会社での経験は問われません。 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全禁煙、屋外に… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 330,900円〜×12ヵ月＋賞与 ※上記に… |
| 会社概要 | 医療系人材サービス企業です。 上場達成し、今後も事業拡大を続けていきます。 |
| 仕事内容 | ・人材戦略および人事施策の立案実行 （人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策） … |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での人事企画経験 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。 年俸制／年俸の12分の1を毎月支給 月50万円〜、月額基… |
| 会社概要 | 企業・債権・資産のビジネス領域において、投融資からアドバイザリーまで横断的に広… |
| 仕事内容 | ・人事諸制度（等級・報酬・評価）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 ・… |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上 ・等… |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都品川区東品川3-6-5 【最寄駅】京浜急行 電鉄京急本線「新馬場駅… |
| 年収・給与 | 年収650万円〜850万円。月給制 月額基本給 350,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全… |
| 会社概要 | 「世界・社会貢献・共創と革新」のキーワードのもと、半導体及び電子部品事業、調達… |
| 仕事内容 | ・経営戦略と連動した人事戦略の立案、戦術の設計や運用 ・人事制度の運用や改定 ・MVVの浸透や評価制度の改善による社員… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度の運用、改定の経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区大崎1-11-3 沿線名：JR山手線「大崎駅」 徒歩5分 |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1200万円。月給制 月額基本給 44.5万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監… |
| 会社概要 | 土木建築工事の事業をメインに展開している企業です。 ・道路整備事業/一般土… |
| 仕事内容 | 【ミッション】 同社は2022年に大規模な人事制度の改定を実施しました。現在は制度の定着に向けて日々取り組んでおりますが… |
|---|---|
| 応募資格 | 1,000名以上の企業での人事制度の企画・運用経験 マネジメント経験 |
| 勤務地 | 勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 アクセス：各線… |
| 年収・給与 | 年収790万円〜990万円。月給制 月額基本給 47.8万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督… |
| 会社概要 | ★多角的な事業展開 個人向けのサービス以外にも、様々な事業展開を行っております… |
人事制度の企画推進・運用の安定稼働をミッションとしてお任せします。
| 仕事内容 | ・人事制度の企画・運用 例：等級制度、評価制度、賃金制度、賞与、昇降給、昇降格、正社員登用 ・異動、転勤の対応 … |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）の企画、運用の経験 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階 有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」 徒… |
| 年収・給与 | 年収550万円〜629万円。月給制 月額基本給 29万円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固… |
| 会社概要 | プライム上場企業であるSCSK株式会社のグループ企業として、IT関連サービスを中心に… |
組織・人事に関わる戦略の策定・実行、既存業務の再構築・運用整備などを担当いただきます。
| 仕事内容 | ・各種人事制度の再整備/運用整備 ・人事評価プロセス及び体制の再構築/運用整備 ・人事管理プロセス及び体制の再構築/運… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度の企画〜運用の経験 採用戦略の立案〜実行の経験 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外… |
| 年収・給与 | 年収700万円〜900万円。月給制 月額基本給 50万円〜×12ヵ月＋賞与 ※企画業務… |
| 会社概要 | 多様な課題を解決するコンサルティング企業です。これから更に事業の拡大を目指しま… |
| 仕事内容 | ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・社内コミュニケーション施策の… |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度企画の経験 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 沿線名：各線渋谷駅徒歩6分 |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1000万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額66.7万円〜、… |
| 会社概要 | ＜コア事業＞ ■教育事業 └プログラミングやアプリ開発などデジタルスキルを学… |
| 仕事内容 | ・新人事制度の評価/能力開発などの職場浸透および運用改善 ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運営 ・各種人事… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度改定、運用の経験 個別労務対応の経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区代々木2-1-5 JR 南新宿ビル11階 沿線名：新宿駅（JR及び… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 37.5万円〜×12ヵ月＋賞与 ※管理監… |
| 会社概要 | 調剤薬局を中心に、ドラッグストア、医薬品卸、医療コンサルタントなど、幅広い事業… |
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行っていただく想定です。
| 仕事内容 | ・タレントマネジメント └データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置 ・はたらき方改革 └ワークスタ… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度の構築、運用経験 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜700万円。月給制 月額基本給 435,000円〜x12か月+賞与 上記に加… |
| 会社概要 | 人材紹介を行っています。 DXコンサルタント人材をメインターゲットとしています。 |
| 仕事内容 | ・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案、実行 ・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート ・組織開発について… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事企画の経験 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階 アクセス：「… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000万円〜… |
| 会社概要 | 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界企業を創る。」というフィ… |
| 仕事内容 | ・経営戦略、計画と連動する人事制度（等級、評価、報酬）、組織設計の企画、運用 ・目標管理制度の企画、運用、浸透 ・… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度設計/企画に主体的に関わられた経験 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜710万円。月給制 月額基本給 324,219円〜×12ヵ月 上記に加え固… |
| 会社概要 | アプリを自社開発しております。多くのユーザーに導入いただいております。 |
| 仕事内容 | ■メインミッション ・グループの評価及び報酬制度の設計／運用 ⇒制度自体は5年前に改定をしております。ただその中で課題… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事業務の経験 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置<… |
| 年収・給与 | 年収500万円〜800万円。月給制 月額基本給 270,000円〜×12か月＋賞与 残業代全… |
| 会社概要 | 老舗メーカーです。 豊富な商品展開を行っています。 |
経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています。
| 仕事内容 | ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、… |
|---|---|
| 応募資格 | 人数を問わずマネジメント経験 人事制度を１から組み立てた経験 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1300万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額666,667円〜、… |
| 会社概要 | 賃貸管理、住宅建築のほか、大型施設や公共施設の建築にも携わり事業を拡大していま… |
事業フェーズに即した人事制度（異動/配置、等級・評価・報酬など）の企画立案、設計、運用を担当いただきます。
| 仕事内容 | 人事企画業務・実務リード（制度企画・運用企画） 人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 その他関… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事企画の業務経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区築地４−１−１７ 銀座大野ビル９F 日比谷線・都営浅草線… |
| 年収・給与 | 年収650万円〜850万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額541,666円〜、… |
| 会社概要 | 薬局向けSaaS「Musubi」を中心に、患者様が健康になるために薬剤師の価値を上げるサ… |
人事制度の立て直しをミッションに、メンバーマネジメントと以下業務をお任せします。
| 仕事内容 | ・人事制度の構築〜運用 ・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案 ・メンバーマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度の構築や運用の経験 メンバーマネジメント |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外… |
| 年収・給与 | 年収650万円〜850万円。月給制 月額基本給 439,367円〜×12ヵ月 上記に加え固… |
| 会社概要 | 海外のゲームを日本市場へ届ける事業で右肩上がりに成長してきました。 今後… |
| 仕事内容 | ■新しい制度・施策・仕組みの構築 ■労務業務のスリム化 ■人事企画、採用、組織開発 ■管理部門全体の組織設計、構… |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの人事制度構築や人事企画の経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動… |
| 年収・給与 | 年収606万円〜706万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給（賞与なし） 月額505,… |
| 会社概要 | ネットショップ通販のECプラットフォームサービスなどを展開。グローバル事業など幅… |
| 仕事内容 | ・現在の組織に最適な評価/査定制度の設計、運用 ・組織の人員配置の方針策定、運用フローの最適化 ・事業に合わせた最適… |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での人事企画業務経験 マネジメント経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 沿線名：東京メトロ 銀座線「外… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 325,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に… |
| 会社概要 | ゲームサービス事業を牽引する企業として、ノウハウとM&Aの力をもってスマートフォン… |
事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計をお任せします。
| 仕事内容 | ■人事制度の企画立案、設計 ■人事評価運用 ■人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ■人員… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度企画の設計経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F アクセス：東京メト… |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 318,523円〜×12ヵ月 上記に加え固… |
| 会社概要 | 【CMで有名な「魔法使いと黒猫のウィズ」、「白猫テニス」などのゲームアプリを運営… |
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。
| 仕事内容 | ・人事制度企画全般 ・人事関連規程の改廃 ・人事評価／昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度／PM認定制度運用 ・… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度の企画立案の業務経験 採用／労務の業務経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 沿線名：JR京浜東北線・ブルーライン線… |
| 年収・給与 | 年収650万円〜850万円。月給制 月額基本給31.6万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額… |
| 会社概要 | 東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。 ◎『日本のモノづ… |
| 仕事内容 | ・人事企画業務 └社員とのコミュニケーションの仕組み作り〜社員の要望を把握〜人事課題の発見 └現行の人事制度の問題点… |
|---|---|
| 応募資格 | 人事課題の洗い出しと、その解決策の企画/運営の経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子… |
| 年収・給与 | 年収700万円〜900万円。月給制 月額基本給 43万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額… |
| 会社概要 | 動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供… |
人事/組織課題の抽出、改善に向けての計画立案・実行がメインミッションです。
| 仕事内容 | 効果的な人材マネジメントを行うために、課題を先回りして抽出し、ロードマップの作成から、人材開発や組織開発をはじめとした… |
|---|---|
| 応募資格 | 人材開発・組織開発における課題抽出、施策の企画、設計、実行、改善の経験 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区南青山1-15-41 VORT南青山2 3F 「青山一丁目駅」「乃木坂… |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1000万円。月給制 月額基本給 432,092円〜×12ヵ月 上記に加え固… |
| 会社概要 | 「あらゆる情報を信用に変えあたらしい価値を創出する」をミッションに新しい資金調… |
人事労務業務のメンバーマネジメントと制度見直しがメインミッションです。
| 仕事内容 | 人事制度の企画/設計/運用 人事システム企画/導入/運用 組織活性化施策企画/推進 福利厚生の仕組み/導入/検討 給与… |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での人事労務経験 人事コンサルタントとして事業会社支援の経験 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F~5F 沿線名：都営大江戸線/銀座線… |
| 年収・給与 | 年収700万円〜900万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額基本給583,400… |
| 会社概要 | 日本最大級の「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・… |
エン エージェント
「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント
転職のご相談から「入社後活躍」まで、
専任のキャリアパートナーがあなたを徹底サポートします。
×
×
×
こだわり条件を選択
×