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職種
不動産運用の企画提案営業
募集会社
非公開

募集背景

■お客様の土地や建物をより有益なものにする仕事です。
職種名 不動産運用の企画提案営業
募集背景 今年で創業100周年を迎える同社。創業以来継続して無借金・黒字決算を続けており、業績も好調です。誠実にお客さまに貢献してきた結果、受注件数も更に増加し続けており、新卒入社者や業界未経験の若手中途入社者も多数活躍しています。拡大する組織を牽引するための増員募集を行います。
仕事内容 店舗や土地をお持ちの個人のお客様と法人企業様への提案です。所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます。提案内容はマンション建設が多い傾向です。
※完成物を売るのではなく、街の発展につながる建物をお客様と創りあげていく面白味があります。

■マネジメント業務をお任せします。
一通り現場業務を理解頂いたタイミングでマネジメント業務をお任せしたいと考えています。
組織体制は支店にもよりますが、5名前後のメンバーが活躍しているチームを3〜4チーム分マネジメントして頂くイメージです。

≪仕事の流れ≫
▼担当エリアの情報収集
現場に出て気になるアパートや工場、商店などを自身でチェックする他、地域内の全ての情報提供者(金融機関や不動産会社)との関係性を築いてオーナーの情報を集めます。
※細かくエリアを区切り、地域の住民や特徴を深く理解できるようにしています。また1エリア1担当制のため社内で競うことはありません。

▼オーナーを訪問して商談。
先輩からの引き継ぎや登記情報をもとに活動開始。最初は挨拶から始め、オーナー様と関係を築けたら、具体的な企画や運用計画を提案していきます。
※社内に設計・施工のプロがいるためすぐ相談可能。関係性の築き方や提案内容、商談は上司が細やかにサポートします。
※数多くの受賞歴があるなど商品力も確か。自信を持って提案できるでしょう。

▼工事・引き渡しまでのフォロー
必要があればオーナーと施工スタッフの話し合いをフォロー。営業が架け橋となることでオーナーのニーズに沿った施工を実現します。また、その姿勢が次のご依頼(2棟目の受注や知り合いのご紹介)に繋がるのです。
応募資格 <必須要件>
◇個人オーナー向けの土地活用に関する営業経験をお持ちの方
◇マネジメント経験をお持ちの方(目安:10名以上)
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収・給与 500万円〜1000万円
待遇・福利厚生 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、育児休業、定年後再雇用制度、その他(親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど)
各種社会保険完備 など
休日休暇 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、有給休暇

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 賃貸マンション・オフィスビルなど土地資産の有効活用の提案

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