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職種
中途採用担当(マネージャー)
募集会社
非公開

募集背景

若手も要職に抜擢する、フェアな実力主義を掲げています。1年目からマネジメントを任された大物ルーキーや、入社当日に社長に企画書を提出した社員は3年後、グループ会社の社長に就任した実績もあります。

成長企業、かつ非常に人材採用を重視している企業での採用担当なので、求められることもハイレベルですが、その分知識・経験がしっかり身につきます。
職種名 中途採用担当(マネージャー)
募集背景 事業拡大に伴い、各事業部からの採用ニーズが増加中。その採用ニーズを満たし、事業拡大スピードを支えるためにもキャリア採用の補強が必要なため。
仕事内容 ・キャリア採用全般のコミット
・キャリア採用戦略立案
・キャリア採用チームメンバーのマネジメント業務
・各事業部の求人内容把握・整理・明文化
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング
・採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認
・採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考〜面接設定
・面接・面接同席、面接結果連絡
・採用通知書作成・提示、入社準備、入社時研修対応
・その他キャリア採用業務、入社時研修等の運用全般、改善対応

※キャリアステップ、今後の仕事の幅など※
・採用業務だけでなく、育成研修や人事制度企画設計など人事の中で幅を広げていけます。
・国内だけではなく海外事業の採用も担っていますので、海外採用に関する知識・経験も身に付きます。
・人事以外のキャリアステップを希望する場合も幅広いキャリアをご提示することができます。
応募資格 ・中途採用担当経験3年以上
・マネジメント経験1年以上
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 ※転勤なし
年収・給与 年収550万円 〜 750万円 月給×12か月+各種手当+インセンティブ
待遇・福利厚生 ◇達成者食事会
◇各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
<各種研修制度>
◇新入社員研修
ビジネスパーソンとしての仕事の基本だけでなく、ネオキャリアの一員として相応しいモラルを身につけるためのプログラム。マナー研修やビジネススキル研修を通じて、高い人間性を育んでいきます。
◇事業概要説明会
◇マネージャー昇格時研修
◇幹部研修などの階層別研修
◇自己啓発への費用援助など
休日休暇 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別【年間休日123日】

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 【総合人材サービス企業】
総合人材サービスを手掛けております。積極的な地方展開、海外展開など、事業領域を広く網羅しており若い社員が中心。「成長し続けること」が同社の理念であるため社員一同チャレンジ精神にあふれています。

また、一人一人の社員が経営者といったようなイメージになります。
活気があり、実力主義が色濃くでている同社。成果次第でマネジメント層のポジションやキャリアも、いち早く目指せ、幅広い業務を任せてもらえます。
一方、「成長し続けること」が同社の理念であるため、体育会系気質になります。その為、売上数字や成果などに対するコミットメントが強く、常に成長を求められる風土になります。

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