- 職種
- 労務企画マネージャー【成長中のIT×エネルギーベンチャー／制度構築をお任せ／フルフレックス】
- 募集会社
- レジル株式会社
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 労務管理システムの導入や新制度構築において中核的な役割を担っていただきます。 |
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| 職種名 | 労務企画マネージャー【成長中のIT×エネルギーベンチャー／制度構築をお任せ／フルフレックス】 |
| 募集背景 | 2024年4月の上場に伴い、労務企画のリーダーを含むチーム全体をマネジメントし、業務を統括するマネージャーを募集しています。 |
| 仕事内容 | ・チーム全体の労務企画や運用業務の管理・監督 ・メンバー育成 ・業務プロセスの見直しと改善、効率化の推進 ・労務管理システムの導入や新制度を構築 ・労務業務のBPRやシステム導入におけるプロジェクトマネジメント ・労働法規に基づく運用の確認と実施 ・労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 HR本部、労務チーム：メンバーは3名、マネージャー（30代後半男性）メンバー（30代女性）パートで構成されています。 労務チームでは他チームと兼任しているメンバーも在籍しています。 |
| 応募資格 | ・労務管理や人事関連の経験 ・労働法や社会保険に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 最寄駅：各線/東京駅 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 年俸制 月額510000円 基本給380000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 130000円超過分は全額支給 手当: あり ■変動手当 住宅手当 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回（年間4ヶ月） 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助） ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金（401k） ・育児／介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ・時間単位有給休暇 ・私と家族幸せにするWEEK（有給取得促進制度） ・スポーツ施設利用の補助制度・人間ドック補助金制度・副業制度（就業時間での中抜けOK） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | レジル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■国内でも先駆けてマンション一括受電を事業化。 ■マンション一括受電サービス事業（※1）で培った電力調達力を強みに、ビル・工場・商業施設等に電力小売事業を2014年より展開。 ■マンション一括受電と電力小売で築いた事業基盤をベースに、ガス販売、電気工事、保安などの総合エネルギー事業を展開するとともに、顧客基盤をプラットフォーム化し、新規にライフサポート事業、経営サポート事業、ビジネスサポート事業を構築中です。 ■クラウド化されたシステム基盤と効率化・自動化された業務オペレーション基盤を既にエネルギー企業数社に提供し、エネルギークラウド事業も実現化しております。 DXにより、それぞれの事業のシナジーを生み、企業として進化を続けていきます。 （※1）マンション一括受電サービスは、マンション全世帯の電気をまとめて一括契約し、まとめることで安価な電気を購入し、個別契約よりも割安な電気を利用できるサービスです。 |
