- 職種
- 採用担当【リモート可/幅広いキャリアパス/福利厚生◎】
- 募集会社
- 株式会社情報戦略テクノロジー
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 採用担当【リモート可/幅広いキャリアパス/福利厚生◎】 |
募集背景 | 現在エンジニア採用担当に注力している同社ですが、マンパワーの不足から中途採用業務に尽力いただける方を募集しております。採用・制度企画・教育など幅広くチャレンジしたいという方を募集しています。 |
仕事内容 | 【業務概要】 人事にて、中途エンジニア採用実務を担っていただきます。 【具体的業務概要】 (1)人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得 (2)面接で候補者の動機形成と見極め (3)内定者のフォロー 【キャリアパス】 まずは中途エンジニア採用領域から担当していただきますが、その後は適性や希望に合わせて新卒採用・制度企画・教育など、幅広く経験いただくことも可能です。また、ゆくゆくはHRBP、CHRO、役員なども目指せるポジションです。 【働きがい】 採用力が強いことが大きな強みです。具体的には内定承諾率70%超、毎年40名近くの採用に成功しています。またリモートワークやフレックスを利用しながらメリハリのあるワークライフを実現することが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 中途エンジニア採用担当は現状3名体制ですので、4人目 の人事としてご活躍いただきます。 |
応募資格 | 【必須要件】以下いずれか必須 ・事業会社での採用業務のご経験(年数不問) ・法人営業経験(年数不問) ・人材紹介業界でのCA経験(年数不問) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 各線「恵比寿駅より徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給220000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 34400円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限50000円 |
待遇・福利厚生 | 時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、書籍購入補助、奨学金補助、慶弔見舞金、年末家族ギフト制度、退職金制度、社員持株会、勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、各種懇親会費用負担、社員紹介制度、引越補助 |
休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
事業内容・会社の特徴 | 大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。 企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。 ■提供価値: 単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。 またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。 DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。 そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要です。 創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。 顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。 |