- 職種
- 採用マネージャー【採用戦略立案〜実行】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 同社の採用マネージャーとして以下業務をお任せ致します。 | |
| 職種名 | 採用マネージャー【採用戦略立案〜実行】 |
| 募集背景 | 現在マネージャーがRPOで入られているのですが、今後同ポジションを内製化していく動きがあるため、この度外部から募集を致します。 |
| 仕事内容 | ・採用戦略の立案〜実行 ・人事考課制度の設計／運用 ・人事面の相談対応 ・メンバーマネジメント 等 採用戦略の立案〜実行がメインミッションです。 将来的には研修企画や人事制度の設計運用もお任せ致します。 年間採用人数：80名弱 採用手法：エージェント、広告媒体、リファーラル、自社HP 職種：営業、アニメ制作者、宣伝マーケター、企画プロデュース、クリエイティブ職等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：人事労務グループ 所属構成：グループ長(40代前半)1名、マネージャー(40代半ば)1名、メンバー4名(20~30代) |
| 応募資格 | 採用戦略の立案〜実行の経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 年俸制 月額666667円 基本給493500円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 173167円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限50000円 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 一般財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金制度、慶弔見舞金、出産・育児支援制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 3社が合併した企業です。 3社を統合することでそれぞれの強みを生かし、相乗効果を生み出すことが可能です。 |
