- 職種
- 人事労務マネージャー【姫路／東証プライム上場G管理部門のマネジメント／退職金制度有】
- 募集会社
- 株式会社日本技術センター
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事労務マネージャー【姫路／東証プライム上場G管理部門のマネジメント／退職金制度有】 |
| 募集背景 | 人事労務、総務のマネージャーが定年を迎えた為、後任を募集します。 |
| 仕事内容 | 従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当いただきます。下記の業務を一通り経験して頂きながら、グループの責任者として、部門の統括管理、メンバーへの業務割り振りなどマネジメントも担当していただきます。 【具体的には】 ■従業員(正社員・契約社員)の入社手続きおよび ■給与計算、年末調整・社会保険諸手続き ■労務管理関連法対応および人事考課取りまとめ、社内規程改定手続き ■派遣事業・有料職業紹介事業の申請書類作成および届出対応 【マネジメントいただく範囲】 管理部の配下に、人事労務課・総務課・東大阪管理課・経理課・情報システム課が専門部署として配置されています。今回は人事労務課と総務課と東大阪管理課の3つの部署を取りまとめていただきます。入社後はまず人事労務課における業務がメインミッションとなります。管理部長と各組織の間に立ち、取りまとめていただくイメージです。 【業務スタイル】 基本は姫路本社での勤務。月1〜2回程度、東大阪事業所に訪問し、東大阪グループ(事務部門)の業務調整やメンバーマネジメントを行います。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部：部長（50代前半男性） 人事労務課：メンバー6名 総務課：メンバー4名 東大阪管理：リーダー（40代前半女性）、メンバー8名 ※30代〜40代の方が多く在籍しています。 |
| 応募資格 | ・人事労務のご経験（入退社手続き、給与計算、社会保険手続き等） ・マネジメント経験（人数不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：兵庫県姫路市東延末4丁目73番地 アクセス：JR山陽本線「姫路駅」徒歩15分／山陽電鉄山陽電鉄本線「手柄駅」徒歩4分 ※公共交通機関で通勤が困難な場合は、マイカー通勤可能、要相談 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所転居を伴う異動はありません。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給400000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限100000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■入社支度金：15万円（就業に当たり転居を伴う場合／規定有）■退職金制度■慶弔災害見舞金制度■財形貯蓄制度■転勤時の家賃補助■確定拠出年金■資格受験料支給制度■資格取得祝金支給制度■社員持株会 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社日本技術センター |
| 事業内容・会社の特徴 | ■技術支援事業 −産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売 −機械、電気、電子の設計 −各種エンジニアリングサービス −アウトソーシング事業 今後の日本は人口減少時代になり、インダストリー4.0への対応が急務となっています。オートメーション化・データ化を駆使して「スマートファクトリーの実現」が生産・生産設備でも重要となってきています。 日本技術センターはそんな生産・設備・装置に対してソリューション提案で、お客様の生産・設備・装置に対しての課題・問題を、トータルソリューションサービスを通じてコミットできる会社を目指しています。 |
