- 職種
- 【岐阜高山】 ホテルサービス職 年間休日120日！【プライム市場上場／フレックスタイム制】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【岐阜高山】 ホテルサービス職 年間休日120日！【プライム市場上場／フレックスタイム制】 |
| 募集背景 | 2024年3月開業による、増員募集です。 |
| 仕事内容 | ホテルサービス職の以下の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 【(1)クオリティ/マネージャー】 入社受入、オリエンテーション、施設教育(研修)担当、お客様アンケート集約、定着率向上のためのスタッフ面談、クレーム対応など 【(2)レストランサービス/チーフ】 日本料理レストランでのサービス全般、イタリアンレストランでのサービス全般 【(3)レストランサービス/キャプテン】 日本料理レストランでのサービス全般、イタリアンレストランでのサービス全般 【(4)レストランサービス/一般社員】 日本料理レストランでのサービス全般、イタリアンレストランでのサービス全般 【(5)バーテンダー】 お客さまからのオーダーの受注、お酒の提供、お客さまとの会話、会計、在庫管理、発注、フルーツの仕込み、機材・グラスの洗浄及び収納、オープン準備、片付け など 【(6)業績】 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び業績集約 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・実務経験5年以上（マネージャー、チーフ） ・実務経験2年以上（キャプテン） ・社会人経験半年以上（一般社員） ※これまでのご経験によって選考に進むポジションが異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：岐阜県高山市 沿線：JR高山本線「高山」駅より車で約4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※当面の間転勤はございません。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収366〜566 万円 月給制 基本給235400円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限150000円 賞与あり 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 昇給あり 年1回（6月） |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン（ホテル宿泊や育児・介護用品等の購入に使用できるポイント制度あり。年間最大40,000円分のポイント支給。）、選択制確定給付企業年金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | ★会員制ホテルの日本の草分け！会員制リゾートクラブ！ 海外のリゾート文化に触れて感銘を受けた創業者たちが、業界に先んじ「会員制ホテル」をスタート。以降、全国各地に施設を展開し、会員制リゾートクラブ業界においても他に類をみない実績を誇ります。28年連続で売上高業界上位を維持し、日本に新しい余暇文化を発信し続けています。 ★会員制の限られた顧客だけで、ホテル業界で売上額上位！ 会員制だけに、ホテル名だけ見れば一般的な知名度は高くありませんが、その売上はホテル業界でみても上位です。各部門のスタッフが連携し、生み出す「オーダーメイドのおもてなし」が評価された何よりの証明です。 ★世界を代表するホテルも運営、海外展開もスタート 2020年に横浜「みなとみらい」エリアに完全会員制ホテルを同時オープンしました。ハワイなど世界の名だたるリゾート地への展開も積極的に推進しています。 ★「女性活躍推進」をはじめとするダイバーシティ活動に積極的 性別、年齢、国籍、障がいなど多様性を受け入れ、幅広い人材を活用していく「ダイバーシティ活動」を推進。結婚や出産を経ても働き続けられる環境作り、数値目標を設定し女性管理職比率の向上、女性のキャリア形成をサポートする仕組み作りを進行中です。 |
