職種
社内SE/PM(社内既存システム担当)◆業界最大手人材総合サービス企業/リクルートG
募集会社
株式会社スタッフサービス・ホールディングス

募集要項

エンジニア領域のサービスを支える複数のシステム(営業支援システム、派遣社員利用システム)の開発、運用保守において下記の業務に携わって頂きます。
職種名 社内SE/PM(社内既存システム担当)◆業界最大手人材総合サービス企業/リクルートG
募集背景 顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。

より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。

現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。

#コロナ後もリモート可能
仕事内容 ・社内システムの保守、小規模エンハンス
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案

【業務内容詳細】
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、同部署のビジネス検討・企画担当者と連携し、事業の実現したいことをシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。

【得られるご経験】
・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。
・対象となるエンジニア領域(ITエンジニア職含む)の人材派遣では、11,000名を超えるスタッフ、 約3,100社の取引先にサービスをご利用いただいており、影響力の大きいサービスを支えるシステムの開発・運用保守を担っていただけます。

【所属部署】
デジタルビジネス推進部門には63名在籍しており、3つの部署11のグループに分かれています
開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員100名を越える規模の組織となります。
応募資格 下記いずれかのご経験がある方
・Webシステム開発・運用保守の経験が3年以上
・社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
※開発言語、規模問わず/手を動かしていない方も歓迎です
雇用形態 正社員
勤務地 住所:東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
アクセス:秋葉原駅(JR/TX/東京メトロ日比谷線)徒歩4分、末広町駅(東京メトロ銀座線)徒歩4分
※就業規則上は転勤有になっていますが、システム部門は秋葉原本社のみ拠点となるため基本的には発生しません

<受動喫煙防止策について> 対策有無:あり/屋内に喫煙可能室設置
年収・給与 700万円〜960万円
待遇・福利厚生 社会保険完備、在宅勤務、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度、等
休日休暇 【年間休日】125日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護

会社概要

社名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
事業内容・会社の特徴 <業界最大手!リクルートグループの人材総合サービス企業>

スタッフサービスグループは、 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を目指して、
下記5つの事業領域で、下記5つの事業を展開する人材総合サービス企業です。
業界最大手の人材派遣会社「株式会社スタッフサービス」等を傘下に置きます。

【事業領域】
事務職 /技術者 /ITエンジニア /製造 /医療/介護

【事業内容】
登録型派遣 /常用型派遣 /紹介予定派遣 /人材紹介 /業務請負

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