職種
人事課長候補 【保育・発達支援事業/施設拡大中/年間休日125日】
募集会社
非公開

募集要項

給与・社保チームのマネジメント業務からスタートし、今後は人事制度にも携わっていただく予定です。現在部長が人事/給与・社保を管轄しているため、半年〜1年で業務を引き継いでいただく事を想定しています。
職種名 人事課長候補 【保育・発達支援事業/施設拡大中/年間休日125日】
募集背景 毎年社員400名・パート100名程度を増員しており、人事労務業務が増加しています。 数年以内に、従業員3000名(現在約2000名)になるため、更なる業務効率化がミッションとなっています。現在部長が課長職を兼務しているため、専任でお任せできる方を増員します。

#オンライン面接実施中
仕事内容 ・勤怠/給与計算チェック業務(COMPANYを使用)
・助成金の申請手続き(給与関連)
・社会保険手続き
・労働保険手続き
・新人事システムへのデータ移行業務
・年末調整
・各種証明書の発行
・人事業務のフロー構築

※勤怠システムを11月に導入しました。人事業務のDX化を進めており、現場への浸透もミッションとなります。

■人事組織
【給与・社保】月々の勤怠・給与・社保の加入喪失、勤怠関連のデータ作成、給与に関する自治体補助金申請業務
【人事】入退社・異動手続き、入社オリエンテーション、休職者対応、自治体監査準備
【総務】家賃等の各種支払い業務、各園の保険加入業務、園児の傷害保険対応、社宅管理、契約書管理
【人事PJ】COMPANYのシステム導入、人事情報のメンテナンス、人事制度改定※現在1名のみ

〔所属部署〕
人事部 給与・社保チームへの配属となります。
部長(40代後半女性)/チームリーダ40代女性(給与社保経験15年以上) /メンバー40代男性1名、30代女性2名/パート30〜50代女性3名/アルバイト20代男性1名
応募資格 ・事業会社での給与計算/社会保険実務経験
・メンバーマネジメント経験
雇用形態 正社員
勤務地 東京都内
年収・給与 600万円 〜 770万円
待遇・福利厚生 社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、役職手当、社宅制度(一部地域)、産前産後休暇・育児休業、短時間勤務制度、時間固定制度、託児補助、再雇用制度、各種研修、リロクラブ(各種店舗・宿泊施設、映画館・テーマパーク等の割引他福利厚生サービス)、年間表彰制度など ※いずれも別途規定有

※受動喫煙防止策: 屋内全面禁煙
休日休暇 ◎年間休日125日
完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 全国136園の事業所内保育所(託児所)/病院内保育所(託児所)を委託運営する保育企業

◎『自ら選び、思考し、行動するにんげん力』を持つ子を育てるという教育方針から、競合他社との違いを明確に持つ独自性の高い企業です。一般の保育園とは異なった形の園庭や園舎が多く、ヤギ、にわとり、畑を持つ園も数多くあります。

◎男女比率1:9と女性が多め。男女ともに長期就業しやすい環境を作ることに注力している企業です。有給や代休等の取得がし やすく、福利厚生の拡充をさらに実施しています。本部職員は100%中途社員です。

エン エージェント|「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント

エン エージェントでは、あなた専任のキャリアパートナーが、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、入社後も継続してサポート。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれたサービス。それがエン エージェントです。

エン エージェントを利用するメリット

  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

他の人はこんな求人もチェックしています

Top

エン エージェント
「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント

  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

転職のご相談から「入社後活躍」まで、
専任のキャリアパートナーがあなたを徹底サポートします。

無料転職サポートに申し込む

得意分野別のキャリアパートナーを探す

転職に役立つ!人気の転職ノウハウを探す

無料転職サポートに申し込む