職種
総務(コーポレートファミリーサービス)※社員の健康増進や活き活きと働ける環境作りの支援
募集会社
非公開

募集要項

社員の健康増進のために、従業員代表や各PLと連携しながら情報発信・企画を推進いただきます。
職種名 総務(コーポレートファミリーサービス)※社員の健康増進や活き活きと働ける環境作りの支援
募集背景 ポジション新設のための募集です。

#新型コロナ禍でも積極採用中
#2021年9月入社可能
仕事内容 社員の健康状態に応じて産業医・カウンセラー・健保とも連携したフォローもお任せします。その他、福利厚生や庶務の業務にも関わって頂き、社員サービスの窓口的な役割に加え、全社規模のイベントの企画・運営も行って頂きます。

■社員の健康増進に関する業務
・衛生委員会の企画・運営 ・従業員代表のとりまとめ ・ストレスチェックおよび集団分析結果の活用企画
・ストレスチェック実施に際し実施業者、グループ会社担当者との連携 ・ストレスチェック後産業医面接指導のセッティング
・産業医面談アテンド ・産業医意見書内容をリーダーへフィードバック ・週次/月次稼働の集計 ・リーダーへ稼働状況の報告・アラートメール送信
・高稼働者への産業医面談受診勧奨 ・産業医/カウンセラー/健保との連携 ・イントラサイトの情報更新

■福利厚生や庶務に関する業務
・庶務に関する業務 ・福利厚生業務 ・備品、機器管理、リスク管理(BCP、保険対応等)
・社内外のイベント企画業務 ・社内外のイベントの準備、当日運営業務(ご経験に応じて)
・各種研修の企画・実施

※人事総務本部への配属となります。
応募資格 ・総務または人事部門での経験
・Excelスキル(特にvlookupやピボットなど)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
年収・給与 600万円 〜 900万円
待遇・福利厚生 社会保険完備、持株会制度、財形貯蓄制度、通勤手当、教育制度、ベネフィットステーション、チャイルドケア補助、契約保養所、健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度、ファミリー休暇

※受動喫煙防止策:敷地内全面禁煙
休日休暇 【年間休日123日】
完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別
【休日備考】有給休暇(初年度10日)、Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ITコンサルティングファームなどの事業会社を傘下に置く持株会社(東証一部上場)

※詳細は面談時にお伝えします。

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