職種
リニューアル工事の建築施工管理 【4週6閉所推進/年間休日126日】
募集会社
株式会社安藤・間

募集要項

リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
職種名 リニューアル工事の建築施工管理 【4週6閉所推進/年間休日126日】
募集背景 土木に定評のあった「ハザマ」と建築に強い「安藤建設」が経営統合し、飛躍的に業績を伸ばしてきました。今回はリニューアル事業拡大のため、大幅増員いたします。

#新型コロナ禍でも積極採用中
#2021年4月入社可能
仕事内容 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
■施工計画の作成
■プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
■工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
■安全衛生、労務管理並びに記録の保管
■安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。

・担当物件
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など

・長期的に活躍出来る環境
社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。また、安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
応募資格 ・建築施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 ■関東支店管轄のリニューアル工事作業所勤務となります
>関東支店の作業所にて配属予定(応募時にご希望をお伝えください)
※総合職採用:将来的な全国転勤あり(初任地は希望考慮)
※地域総合職/専門職採用:有期雇用(契約期間1年)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
年収・給与 700万円 〜 900万円
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※住宅手当:月額2万〜7万 独身者は条件により1万2千円/家族手当:22歳までの子供1名につき月額6千円/別居手当:往復旅費(最低支給額は2万円)/各作業所:「4週6閉所」の取り組みを推進
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業

会社概要

社名 株式会社安藤・間
事業内容・会社の特徴 2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。売上高は3500億円程度であり、中期経営計画では2021年3月期に4400億円まで成長する目標を掲げています。

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