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職種
RewardsManager/SpecialistJapan
募集会社
非公開

募集背景

Stakeholderマネジメント、グローバルとのレポートもお任せします。業務は多岐に渡りますが、キャリアを構築していくには適したポジションの1つではないかと思います。
職種名 RewardsManager/SpecialistJapan
募集背景 事業拡大に向け、人員を拡充いたします。
仕事内容 Summary:
The Rewards Manager advises HRBPs, HRMs, other HR professionals and line managers on topics related to compensation & benefits policies, practices and procedures in our systems. This role develops recommendations, plans and monitors rewards delivery to ensure that the total Rewards offered to employees is in line with market benchmarks & performance.

Your Responsibilities:
Fully responsible for roll out and execution of local processes in line with rewards policies, practices and processes in Philips
Support, guide and provide subject matter expertise to HRMs, line managers and recruiters with rewards matters, grading and job evaluations, salary and benefits policies, individual performance management, employee relations and rules / regulations & international mobility practices etc.
Ensures that reward plans for each employee are in line with established rewards policies and local legislation requirements.
応募資格 <必須>
Have broad knowledge in own work area (compensation/ benefits/international mobility) acquired through education and experience on a broad range of topics in rewards and benefits
Is able to handle difficult questions and issues that sometimes require non−standard solutions
Bachelor’s degree, or equivalent, ideally in a related field
Has 3 − 5 years of relevant Rewards working experience
Proficient in Japanese and English
※選考途中で英語面接あるため、会話含めたビジネスレベルの英語力は必須
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
年収・給与 600万円〜1000万円
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・選択型福利厚生制度
・Philiflex(スクール費補助、旅行費用補助、育児・介護プログラムなど年間数万円を自由に使える制度)
・通勤手当
・退職金制度 など
休日休暇 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、有給休暇

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ヘルスケア、ライティング、コンシューマーライフスタイル

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