- 職種
- 経理担当（管理会計中心）【東証一部上場子会社】
- 募集会社
- 非公開
- マネジメント業務なし
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 経営計画の策定や予実管理等、管理会計業務を中心にお任せしたいと考えています。 | |
| 職種名 | 経理担当（管理会計中心）【東証一部上場子会社】 |
| 募集背景 | 欠員に伴う後任採用となります。 #新型コロナ禍でも積極採用中 #オンライン面接実施 #2021年4月入社可能 #コロナ後もリモート可能 |
| 仕事内容 | 中期経営計画 単年度予算計画 部門予算策定 月次部門損益管理 プロジェクト原価管理 ◎経理部門が「制度会計チーム」と「管理会計チーム」に分かれて運営しています。今回の募集は後者への配属を想定しています。但し、ご志向次第で制度会計側で従事いただく可能性も十分あります。 ◎ルーティン業務とは別に、経理システム、経営情報システムの導入・改善といったプロジェクト業務にも参画いただけます。 〔組織体制〕 経理部長（60代※役員兼務）を筆頭に、制度会計チーム2名、管理会計チーム1名の体制で運営。※経営企画部門はありません。 |
| 応募資格 | ●大卒以上 ●年次決算業務の実務経験（目安2年以上） …上場・非上場、在籍業界については不問です。また、管理会計業務についての経験も問いません。経理の基礎となる知見があれば、入社後に学びながら覚えていただくことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 600万円 〜 700万円 ※マネジメントラインではなく、スペシャリストとしてのキャリアパスあり。実際に、役職無しでも年収900万円という人もいます。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、健康保険組合の厚生施設利用、民間スポーツクラブ割引利用制度、グループ団体保険割引、福利厚生サービス、表彰制度、育児休業（実績多数）、介護休業、等 |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土・日）、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別 ◎年間休日135日（計画年休を含みます） |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 各種プロモーション、Webコンテンツ、イベント、展示会等を手掛ける総合広告会社 ◎年商：約300億円、従業員数：約500名 ◎日本を代表する東証一部上場企業の子会社です。 ◎社員を大切にする社風で、人事制度面においても様々な拡充を図っています。 |
