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独自開発の適性診断について

エン エージェントでは、面談するすべての方に適性診断を受けていただきます。

ご自身でも気が付かなかったキャリアを発見

エン エージェントでは、初回面談時に独自の性格価値観診断テスト「3E-p」と、キャリア志向に関するアンケートを実施します。キャリアの棚卸しはもちろん、ご自身でも気付いていなかった新たなキャリアを発見することができます。

適性診断テスト「3E-p」サンプル

適性診断サンプル 1 2 3 4 5 6

「3E-p」は、約15分の短い検査時間で、職歴やスキルなどでは分からないあなたの能力や性格特性を分かりやすく分析します。

「性格特性」「創造的思考性」「コミュニケーション力」「エネルギー量」は偏差値を表し、「職務適性」は10項目の職務について適性を表します。

この分析結果をもとに、専任のキャリアパートナーがあなたの強みを見い出し、さらにブラッシュアップします。

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適性診断テスト「3E-p」測定内容

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